会社を辞める万全の準備をする完全ガイド【40歳17年目で辞めた体験記】

takeshi — Mon, 07 Sep 2020 07:38:05 +0000

会社員

もう、会社も仕事も嫌で辞めたい…

でも、会社を辞めたことないから、色々不安。。

会社って突然辞めちゃって大丈夫？
会社を辞めるのに必要な準備は？
いざ辞めるにはどうずればいい？
辞めたあとどうなっちゃうの？

全て教えて下さい！

わたしは、新卒入社から17年間勤めた会社を…

ちょうど40歳になった月に突然辞めました。

転職も副業もしていませんでした。

貯金が少しはあるので、なんとか生きています。

ただ・・・

会社員のうちにやっておけば

と、後悔することもあります。でも・・・

会社を辞めたこと自体は全く後悔していません

だって普通に考えれば…

無知な、学生の時の自分が選んだ職業・会社
人生全てを捧げるなんてあり得ない！
これ以上、会社に縛られて生きたくない！

17年かけて、ようやくその思いに素直になれた。

そんなわたしだから説明できることを、この記事に全てまとめました。

ただ、この記事だけでは説明しきれないので、各章、関連記事を紹介しています。

興味のあるところからお読み下さい。

この記事と各関連記事を読んで頂ければ…

万全な準備をして、後悔することなく会社を辞めることができます！

Contents

会社を辞める準備その１：じっくり考える
会社を辞める準備その２：すべきこと
会社を辞める準備ができたら：いざ実行へ！
会社を辞めたらその後どうなる？【後日談】
最後に：会社を辞める準備ガイドの振り返り＆ラストメッセージ

会社を辞める準備その１：じっくり考える

考えること①：会社に見切りをつけるべきか【つけていい！】

冒頭でも説明しましたが、会社なんて…

過去の無知なあなたが、たまたま選んだだけ

いまのあなたが、苦しめられ…

ましてや耐え続ける理由なんて全くない！

会社に見切りをつけていい理由は…

あなたがどんなに努力しても会社は変えれない
あなたと会社の出会いは「縁」じゃなく「偶然」

見切りをつけるべき会社の特徴は…

優秀な人間が辞めていく
無能な人間が出世
仕事の評価基準が不透明
苦しむことが正しいと教える
報酬が不透明～給料、賞与～
年齢構成がいびつ
古い文化から抜け出せない
副業を認めていない
危機状況下で社員を犠牲にする
外に通じるものが身に付かない
業務外イベントに半強制参加

会社員

ぼくは優秀な人間！

ぼくが辞めようと思ってる時点で見切りをつけていいよね。

はい…

【解説記事】見切りをつけた方がいい会社の特徴を解説しています。

見切りをつけた方がいい会社の特徴11選！ベストな退職のタイミング

見切りをつけた方がいい会社の11の特徴！特徴①：優秀な人間が辞めていく、②無能な人間が出世、③仕事の評価基準が不透明…会社を見切りをつけるべきか悩んでいる人へ！会社に見切りつけて退職すべき理由は2つ！タイミングは「なるべく早く」

考えること②：あなたが会社員に向いてないか自己診断【全10項目】

そもそも会社員でさえ…

過去のあなたがたまたま選んだ生き方にすぎない

それに縛られる必要は全くない

あなたが会社員に向いてないか、診断しましょう。

毎日同じことを繰り返したくない
通勤したくない
週休2日が合わない
会社のルールに従いたくない
人間関係が面倒
実績と能力に見合う報酬がほしい
給料は別に多くなくていい
残業したくない
好きな仕事がしたい
自立したい

会社員

5つ当てはまった！

半分以上当てはまる人…

あなたは、会社員に向いていない！

これらは、無理して会社員を続けた結果…

全てわたしの身に起こったこと！

ストレスで病気になる
突然会社に行けなくなる
会社を辞めることになる
無職になる

そうならないためにも、引き続き、この記事を読んで下さい！

【解説記事】会社員に向いていない人の特徴と会社員以外の生き方を解説しています。

会社員に向いてない人の特徴10【今後の生き方、どうすればいい？】

会社員には向いてないのかな？と疑問を抱いている人へ！会社員に向いてない人の10の特徴診断！会社員に向いてない人の生き方4つ！①それでも会社員②フリーランスとして独立③起業④フリーター、ニート、会社員を辞めるためにはどうすればいいか！

考えること③：会社員以外の生き方を探ってみる【5種類ある】

会社員に向いていないと分かった人…

会社員以外の生き方を探してみよう！

どんな種類の生き方があるか。

事業を営む：自営業、フリーランス
会社を作る：起業、会社経営
お金を増やす：投資家
時間を売る：アルバイト
自分以外に頼る：国、家族

会社員以外の生き方には、この11のメリットがある！

自分のライフスタイルを決めれる
突然リストラされない
行動力がつく
合わない人間関係を避けれる
実名、顔出しで活動
仕事と仕事量を決めれる
仕事を無理に続ける必要ない
通勤不要
収入の上限なし（もちろん下限も保障もない）
世間一般に通じるスキルがつく
自分の資産を築ける

会社員

はい！起業家になります。

実は、デメリットも同じ数だけある！

そして、5種類の生き方には…

それぞれ、メリットとデメリットがある！

理解した上で選択して下さい。

【関連記事】会社員以外の生き方とメリット・デメリットを解説しています。

会社員・サラリーマン以外の生き方5選！17年目の脱サラ体験談

会社員・サラリーマンとして人生を終えていいのか悩んでいる人へ！会社員以外の生き方を選ぶべき人｜メリット・デメリット｜会社員以外の生き方5選！①自分で事業を営む②自分で会社を作る③自分のお金を増やす④自分の時間を売る⑤自分以外に頼る

考えること④：次の仕事が決まっていないけど辞める前に…【まずお金、でも健康と命】

次の仕事が決まる前にやめてもいい！

ただし、これだけは把握しておこう！

貯金、退職金、固定費を把握
年齢、求人状況、スキルを把握
無職になったらできなくなること

それぞれの目的は…

次の仕事が決まるまで、どれだけ生き延びられるか知る
次の仕事を決まるまで、どれくらいかかるか知る
引っ越し、クレジットカード作成などを済ましておく

一方で、次の仕事を決めてしまうと…

またすぐ、次の仕事に追われる日々になる。

蓄えに余裕がある人は、辞めちゃうことで、こんなメリットがある。

心と体を回復できる
いままで忙しくてできなかったことができる
マイペースで次のチャレンジができる

はい。いまのわたしです。

【関連記事】次の仕事が決まる前に辞めるときの注意点やすべきことを解説しています。

次の仕事が決まってないけど辞めるのはアリ？ナシ？【経験者が解説】

次の仕事が決まってないけど辞めようか悩んでいる人へ！経験談から徹底解説！①次の仕事が決まってないけど辞める時の4つの注意点②辞めることの3つのメリット③辞める前にやる3つのこと④辞めた後にやる4つこと⑤辞めた後に使える3つの制度

考えること⑤：あなたの年代と家族の状況によって判断を

大きく、30代か40代。

そして、養う家族がいるかで、辞める前の準備や選択肢は変わってきます。

30代独身の場合

こんなことを考え始めるはずです。

定年退職まであと30年
いまの仕事と会社に飽きる
給料が全然上がらない
守るものと稼ぐ理由がない
1回きりの人生、この会社だけで終わりたくない！

モヤモヤしているうちにすぐに40代になってしまう。

特に、いまの仕事がそこまできつくない人ほど危険です。

30代独身は、いま辞めるのがベストな理由は、この5つ！

①転職しやすい
②蓄えがある
③まだ失敗できる
④いま行動しないと手遅れになる
⑤転職以外にも選択肢が多い

いまが、最大のチャンス、いやもしかすると最後のチャンスです。

行動に移しましょう！

【解説記事】30代独身はいま辞めるのがベストな理由を解説しています。

会社を辞めたい30代独身はいま辞めるのがベストな理由5つ！

30代独身が会社を辞めるタイミングとしてベストな理由①転職しやすい、②蓄えがある、③まだ失敗できる、④手遅れになる、⑤転職以外に選択肢が多い｜辞めるための準備①タイミングを決める、②転職先を決める、③貯金の把握、④副業・投資・独立準備

40代独身の場合

40代になると、こんなことを考え始めます。

①仕事のやりがいがなくなる
②出世に限界を感じる
③体力に限界を感じる
④会社の人間関係にうんざりする
⑤定年退職まで耐えぬく自信がない
⑥1回きりの人生…このまま終わりたくない

実際に、わたしがそうでした。。

そして、わたしは会社を辞めました。

これからの時代、定年まで会社が存続する保障はありません。

ある日、突然、会社から放り出される可能性もある

40代でも、選択肢なんていくらでもあります。

①【休暇】会社を休んでやりたいことをやる
②【セミリタイア】会社を辞めてやりたいことをやる
③【転職】会社を変える
④【副業】会社の外で仕事をする
⑤【独立】会社に行かない生活を手に入れる

特に、独身なら、思い切って決断して、行動に移すのもあり。

ただ、あなたのスキルと蓄えを確認して下さい。

いますぐお金を稼ぐスキルがあるか
いまから身につけるべきスキルが決まっているか
スキルが身につくまで生活できる蓄えがあるか

【関連記事】会社に行きたくない40代が抱える悩みと選択肢を解説してます。

会社に行きたくない40代の悩みに向き合う！【5つの選択肢と体験談】

会社に行きたくない40代の悩みと5つの選択肢を解説！選択①【休暇】とりあえず休む｜選択②【セミリタイア】会社を辞めてやりたいことを｜選択③【転職】会社を変える｜選択④【副業】会社の外で仕事をする｜選択⑤【独立】会社に行かない生活を手に入れる

【関連記事】会社を辞めたい40代の選択肢とわたしの体験談を解説しています。

会社を辞めたい40代の選択肢4選！これだけはやっておけ！【体験談】

会社を辞めたい40代の方へ！40歳で会社を辞めたわたしが、辞める前にすべきことと、4つの選択肢を解説！｜選択肢①いまの会社を辞めて転職｜選択肢②会社員を辞めてセミリタイア｜選択肢③会社員を辞めて独立｜選択肢④とにかく辞めてから考える

年代に限らず養うべき家族がいる場合

いくら自分の人生だからと言っ・・・

1人で決めて、突然会社を辞めるのはNG！

めちゃくちゃもめます！

相手からしたら、裏切り行為・・・

最悪、家庭が壊れかねない

きちんと相手に、相談しましょう！

数か月、1年、無職になる場合、何かに挑戦する場合…

しばらく収入が途絶える覚悟を、相手に持ってもらいましょう。

あなたが、どんな計画で、何をしたいか…

理解・納得してもらいましょう！

考えること⑥：もう限界な人は考えなくていい

会社員

ぼくは、そこまで蓄え多くない…

両親や同僚からも会社辞めるの反対されてる

次の仕事も決まってないし、まだ辞めちゃダメだよね

でも、もうホントに限界だよ！！（涙）

確かに、焦って辞めるのは禁物。

でも、一番大切なのは…

あなたの気持ちと健康！
そして何より命！

お金と時間なんて失ったってたかが知れてる。

でも、健康と命は取り戻せない。

特に、既に心の病に侵されている方！

頼るべき人に頼って会社を辞めましょう！

【解説記事】心の病に侵された方が頼るべきものと仕事を辞める前の準備を解説しています。

仕事辞めさせてくれない！うつなのに…4つの頼るものと3つの準備

うつ病や心の病なのに、仕事を辞めさせてくれないと悩む人へ！休まないと確実に悪化します。頼るべきもの4つ！①病院・医者、②家族・同僚・友人、③法律、④退職代行｜辞める前の準備3つ！①とにかく休んで回復、②お金の整理、③次の人生と仕事を考える

【解説記事】仕事で犠牲にしてもいいものと駄目なものを解説しています。

仕事で犠牲にしていいモノと駄目なもの【時間はOK！健康だけはNG！】

精神的に限界をむかえてる会社員へ！健康と命だけは犠牲にしてはいけない！｜仕事で犠牲にした時間はたかがしれてる…｜仕事で健康と命を犠牲にすると取り返しがつかないことに｜仕事で健康と命を犠牲にするくらいなら…逃げてやり直そう！

会社を辞める準備その２：すべきこと

すべきこと①：転職活動か副業（独立準備）はすべき

わたしは、転職活動も副業もせず、いきなり辞めました。

精神的に、追い込まれすぎていて…

いますぐとにかく辞めたい

という状態じゃない限り、転職活動か副業はすべきです。

このパターンに応じて、どちらかを…

転職活動：会社員は続けたいけど、いまの会社を辞めたい
副業：会社員自体を辞めたい

できればいまの会社にいるうちにやっておいた方がいい。

会社員

副業してみたい

でもなんで会社員のうちにやっておいた方がいいの？

転職活動も副業もしないとこの3つの力がなくなる。

行動力、自分でやる力
自分の価値をはかる力、上昇志向
問題を解決する力、手段と提案の幅

なくなった状態で、会社を辞めて1人で活動するのはかなりしんどい！

貯金が徐々に減っていくので、結果を焦ってしまう

それによって結果が出ない悪循環におちいる。

でも、転職活動や副業をすれば、3つの力が・・・

衰えないし、取り戻せる！

【関連記事】転職も副業もしないことによるリスクと失う力・取り戻す方法を解説しています。

転職も副業もしないリスクとは【会社員が失う3つの力と取り戻す方法】

転職も副業もしたことがない会社員へ！抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう！転職と副業で取り戻そう！たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク！転職も副業もしないと失う3つの力｜①行動力｜②自分の価値をはかる力｜③問題を解決する力

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すべきこと②：診断書をもらって休暇を取得すべき

一定の規模の会社には「保存休暇」というものがある。

有給休暇と同じで、給料は出る！

違いは…

会社が認めないと取得できない

でも、病気が理由であれば取得できる。

それには、医師の「診断書」が必要。

簡単にもらえる。

診療内科に行ってこう言うだけ…

会社に行きたくないです

わたしの場合は、それだけでこの診断書をもらいました。

病名：適応障害
療養期間：1か月

診断書は、会社に郵送。

そして、１か月後に、また1か月取得。

トータル2か月以上休みました。

給料をもらいつつ…

保存休暇は、あなたが、入社時からコツコツ積み上げてきたもの。

遠慮なく使いましょう

会社員

小さい会社だから「保存休暇」ってのがないみたい…

保存休暇がない場合でも、「有給休暇」は全て取得すべき。

休暇を取得したらこれをして退職に備えよう。

マイナスをゼロに近づける（療養と回復）
稼がなくていいことをやる
人と会わずに人脈を広げておく

【関連記事】診断書をもらい保存休暇を使ったわたしの実体験を解説しています。

会社に診断書出せと言われた！休暇ケース別対処法とNG集【体験談】

会社に診断書出せと言われたけど、出す必要あるの？費用負担は？注意点は？①数日の休暇で診断書出せと言われた場合、②1週間以上の休暇で診断書出せと言われた場合、③保存休暇の取得で診断書出せと言われた場合、④休職で診断書出せと言われた場合

【関連記事】保存休暇（積立休暇）とはなにかと正しい使い方を解説しています。

保存休暇（積立休暇）とは隠された有給休暇！【退職前の正しい使い方】

大企業会社員のみなさんへ！保存休暇とは何か…有給休暇との違いを知っておこう！給料は出るけど、会社への理由申請が必要！保存休暇の取得に必要なのは「医師の診断書」！使える時にためらわず使うのが、正しい使い方｜保存休暇を取得して次の挑戦へ備えよ！

円満退社は基本的にしなくてもいい！

会社員

どうせ会社を辞めるなら「円満退社」した方がいいよね！

多くの人にとっては「円満退社」は、無理、、というかありえないです。その理由は・・・

＜円満退社が無理な理由＞

退職＝逃げ＝裏切り者だと思われている
円満退社＝定年退職だと思っている人が多い
あなたが辞めると仕事が増える人がいる

特に、このようなケースは円満退社は絶対に無理、しなくていいです！

＜円満退社しなくいいケース＞

退職させてくれない
ハラスメント被害にあっている
有休が取れない
残業代が出ない

会社員

会社の人間には二度と会うことないからね・・・

円満退社して得られるものって特にないよね。。

【関連記事】円満退社がありえない理由としなくていいケースを解説しています。

円満退社がありえない理由は日本人が洗脳されているから！？

円満退社がありえない理由：①多くの人が退職＝逃げだと思っている、②多くの人は退職が法律で保障されてることを知らない、③定年退職が当たり前だと思ってる人が多い、④あなたが辞めると仕事が増える人がいる｜円満退社なんてしなくいいケース

【関連記事】円満退社が無理な理由と無理だと割り切った時の行動を解説しています。

円満退社は無理…相手も望んでいない！割り切ったモン勝ち

円満退社が無理な理由：①上司は退職＝裏切りだと思っている、②円満退社＝定年退職or寿退社だと思っている人が多い、③実は退職をうらやましいと思ってる人が多い、④会社に残る人達は自分達が正しいと信じたい

ただし、円満退社した方がいい人もいますので、注意が必要です。

＜円満退社すべき人＞

退職後も会社と良好な関係を保ちたい
行動が計画的
責任感があり、人に迷惑をかけたくない
次の人生が決まっていてやる気満々

円満退社しなかったことを後悔して、自分を責め続ける人、精神的に病んでしまう人もいます。

【関連記事】円満退社できる人・すべき人の特徴と円満退社する方法を解説しています。

円満退社できる人の特徴と100%円満退社する方法

円満退社できる人の特徴：①退職後も会社と良好な関係を保ちたい、②行動が計画的、③責任感があり、人に迷惑をかけたくない、④次の人生が決まっていてやる気満々｜円満退社するためのポイント｜円満退社しなくていい人もいる

会社を辞める準備ができたら：いざ実行へ！

辞める前に休職して布石を打つ

で、ごめんなさい、まだ辞める少し前の話しです。

繰り返しますが、辞める前に、とにかく休みましょう。

休むべき理由は、この5つ・・・

①次の挑戦に備える期間が得られる
②会社によっては給料をもらいながら休める
③体を休めて健康を取り戻せる
④会社に復帰する選択肢も残される
⑤経歴、職歴に空白期間が生まれない

有給休暇を使い果たした人は休職してもいい。

当然休職は…

給料が出ないのでご注意を！

わたしが、今回、辞めて分かったことは・・・

大企業ほど退職者への対応に慣れてる

本当に、人事部との郵送だけで全て完結しました。

【解説記事】休職からの退職で次の挑戦に備えるべき理由とわたしの体験談を解説しています。

休職からの退職で次の挑戦に備える～3か月間のわたしの歩み～

退職・休職を考えている方へ！休職からの退職で次の挑戦に備えよう！3ヶ月前からのわたしの歩み明かします。休職からの退職をおすすめする理由5つ｜保存休暇取得に必要なものは「診断書」だけ｜退職は自分で伝えなくてもいい｜退職時に提出する書類など…

会社を辞める時にやらなくていいこと

①会社に行く
②上司への連絡・相談
③業務の引継ぎと挨拶回り
④退職の意思を自分で伝える
⑤転職先や次の仕事を言う

実際にわたしはやりませんでした。

いよいよ、会社に退職の意思を告げる時、なんとわたしは・・・

会社の後輩に代わりに伝えてもらった！

会社員

だっさ！！！

40歳だよね？

いいんだよー！

会社は人間じゃない
辞めたら会社との関係は終わり
上司含めて会社の人と、2度と会うことない

それに、挨拶回りとか想像に絶する…

だって1人1人からこう聞かれるんだよ。

「会社辞めてなにするの？どうするの？」

もちろん、ニヤニヤされながら。

会社員

地獄だね…

ドライに割り切りましょう！

【解説記事】辞める会社がどうでもいい理由とやる必要がないことを解説しています。

辞める会社はマジどうでもいい！やる必要ない5つのこと【体験談】

辞める会社なんてマジでどうでもいい5つの理由！①会社は「人間」じゃない、②会社なんて世の中にいくらでもある、③会社があなたを縛っているのは「契約」だけ、④会社があなたに依存しているのは会社の「責任」、⑤会社の人間となんて一生会わない

仕事を辞めて逃げるのも全然あり

誰でも、仕事はいつか辞める。

それを逃げだと非難するのは、会社に残ると決め込んでいる人だけ・・・

全く気にする必要なし！

30代、40代で、こんな気持ちがある人・・・

少しでも会社を辞めたい気持ちがある
定年退職まで仕事をするイメージが持てない
一生いまの仕事だけで終わりたくない、やってみたいことがある

早めに逃げましょう！

年齢を重ねるほど、逃げられなくなる。

でもまだ間に合います！

【関連記事】仕事を辞めるのは逃げじゃない！勝ちな理由と逃げ切る方法を解説しています。

仕事を辞める…逃げるは恥じゃない！勝ち！【アリな理由と逃げ切る方法】

仕事を辞める…逃げるのが全然アリな理由！①仕事にはゴールもクリアもない、②何年も同じことを続けるのは無理、③やる前から理解するのは不可能、④選んだのは過去の自分、⑤辞めて逃げることは新たな挑戦、⑥人生を変えるには仕事を変えるしかない

退職代行を利用する

会社員

退職を代わりに伝えてくれるような・・・

仲のいい同僚なんていない！

はい。普通はそうですよね。

さらに、こんな不安を抱く人・・・

自分で交渉すると郵送だけで完結しなそう
上司が嫌すぎる
会社がめんどくさいことを言ってくる

もうさっさとお金で解決したい人・・・

プロである退職代行に頼るべき！

わたしの場合は、たまたま超親切な同僚が側にいただけ…

こう言って、人事部長に伝えてくれた。

元後輩

会社にはわたしが伝えておいてあげますよ♪

最近、退職代行って流行ってじゃん。

それをわたしがやってみるわ！

しかも、こんな約束まで取り付けてくれた。

電話は絶対しない
やりとりは全て郵送で完結させる

初案件なのにプロ並みの仕事っぷりでした！

そんな後輩がいなければ、間違いなくわたしも退職代行に依頼していた。

3万円から5万円で、苦しみから解放される。

確実に人生を変えることができる！

あなたが、いままさに苦しんでいるなら、早めに退職代行に頼んだ方がいい。

会社員

でも、ちょっと退職代行って、罪悪感あるんだよね・・・

罪悪感なんて全く抱くことない。だって・・・

会社は突然辞めても迷惑なんてかからない
会社は人間じゃない、あなたを雇っているのは上司じゃない
日本には会社を辞めれる法的根拠がある
とにかく大切なのはあなたの人生と健康
会社に洗脳されてる上司と話しても無意味
面倒な交渉はプロ同士でやらせよう！

【解説記事】退職代行に抱く罪悪感の正体と抱くべきではない理由を解説しています。

退職代行に抱く罪悪感の正体とは！使った人の生の声

退職代行に抱いてしまう罪悪感の正体｜使った人達の生の声｜退職代行に罪悪感が不要な理由6選｜退職代行を使うべき理由4選｜退職代行のデメリット｜失敗しない退職代行業者の選び方

退職代行に依頼するなら「労働組合」か「弁護士法人」が安全・確実でおすすめ。

「一般法人」と比較するとこんな違いがあります。

一般法人	・普通の会社本人の意思を代弁するのみ・即時退職などの交渉はできない
労働組合	・労働組合法で定められた労働者の権利を会社と交渉できる組合・休暇などの労働面の交渉も行える・金銭面での交渉（未払い残業代など）は行えない
弁護士法人	・弁護士という公的立場により、法律で定められてあらゆる交渉ができる・労働面の交渉に加えて、金銭面の交渉も全て可能

特に、お金の問題（未払い残業代や退職金）も解決したい方は、弁護士法人を利用しましょう。

【関連記事】おすすめの退職代行サービスを比較・解説しています。

退職代行サービスおすすめ比較！労働組合か弁護士が安心・確実