保存休暇（積立休暇）とは隠された有給休暇！【退職前の正しい使い方】

takeshi — Fri, 06 Mar 2020 04:46:55 +0000

こんな人へ、こんなことを！

大企業会社員のみなさんへ！
保存休暇とは何か…有給休暇との違いを知っておこう！
給料は出るけど、会社への理由申請が必要！
保存休暇の取得に必要なのは「医師の診断書」！
使える時にためらわず使うのが、正しい使い方

わたしはいま、保存休暇を取得して、たまに通院しながら、まったりとブログを書いています。

みなさん「保存休暇」をご存知ですか？

「積立有給休暇」や「ストック休暇」と呼ばれることもあります。

わたしも、実際に取ってみるまで、知りませんでした。

そもそも「保存休暇」ってなに？

って話から、わたしが保存休暇取得に至った経緯などを解説します。

これを機に…これらのことを確認しましょう！

自分の会社に保存休暇があるのか
何日取得できるのか
どうやったら取得できるのか

保存休暇は、会社が従業員に認めている権利です。

正しく理解し、正しく取得しましょう！

【関連ガイド記事】会社を辞める準備をするための完全ガイドです。よろしければ合わせてお読み下さい！

会社を辞める万全の準備をする完全ガイド【40歳17年目で辞めた体験記】

会社・仕事を辞めたい方へ！全ての疑問にお答えします｜会社って突然辞めちゃって大丈夫？→考えるべきこと、やることがある｜会社を辞めるのに必要な準備は？→副業と休暇｜いざ辞めるにはどうすればいい？→郵送でやりとり可｜辞めたあとどうなっちゃう？

【関連ガイド記事】大企業への就職情報を総まとめしてます！よろしければ合わせてどうぞ！

大企業への潜入捜査レポガイド！就職・転職希望者へ【失敗談を総まとめ】

大企業に就職・潜入した17年間の実績と経験を「潜入捜査レポガイド」として総まとめ！就職・転職して失敗しないためにご活用を！①就職するとできないこと｜②就職すると突然起きること｜③就職するともらえる【お金と休暇】｜④就職するためにすべきこと

Contents

「保存休暇」「積立有給休暇」とは？【有給休暇との違いと使い方】
1. 保存休暇は各社で自由に定める【注意：会社によって違う】
2. 有給休暇との違いは？【注意：給料は出るけど理由申請が必要】
保存休暇の使い方とは～わたしの体験談～
1. 保存休暇の取得に必要なのは「医師の診断書」のみ
2. わたしのとほほ（涙）な体験談・・・
保存休暇を正しく使って次の挑戦へ備えよ！

「保存休暇」「積立有給休暇」とは？【有給休暇との違いと使い方】

保存休暇は各社で自由に定める【注意：会社によって違う】

ここからは「保存休暇」で統一しますが、文章にすると。。

消滅時効が到来した年次有給休暇を、
有休とは別に積み立てておき、
病気療養や介護、自己啓発、ボランティア活動等の目的に対して、
利用できる制度。

「制度」というのがポイント

法律で定められているものではありません。

各社が自由に、その日数や取得条件を決められる点が、大きく、有給休暇と異なります。

会社によって制度が違います。
会社によっては、ありません。

日本全体だと半分くらいの会社で導入されていますが、
やはり大企業中心です。

500人未満の企業では3割以下
100人未満の企業では2割以下

有給休暇との違いは？【注意：給料は出るけど理由申請が必要】

給与は支払われる：有休と同じ

最も気になる点だと思いますが、給与は支払われます。
ただし、基本給が全額出るかは会社により異なるので、各自ご確認を。

逆に、有休と保存休暇をどちらも使い切ると、
無収入生活になりますので気をつけて下さい。

理由と会社の承認が必要：有休と違う

有休とは違い自由に使えるものではない。

会社に認められた場合に限ります。

わたしの聞いた限りでは、
自分自身の病気での取得が一般的。

家族の介護や看護はあるかもしれませんが、
自己啓発やボランティアなんて聞いたことないです。

自己啓発で保存休暇を取得できるKYな人は、
今すぐに会社を辞めた方がいいでしょう。。

なお、急な病気にかかったとしても、
有休を使い切ってから保存休暇が取得できます。

日数も会社によって違う

取得できる日数は、各社で異なりますが…

一般的には、20日～50日

積み上げ方も会社のよって方式が違い、基本は、

長く勤めている人が多く蓄積

わたしの場合は50日でした。
勤続15年だからでしょう！

と言っても、これを全部使ったら、
またゼロからのスタートです。

自分の会社の保存休暇のルールは、
就業規則に定められています。

興味がある方はご確認を。

保存休暇の使い方とは～わたしの体験談～

保存休暇の取得に必要なのは「医師の診断書」のみ

これさえあれば大丈夫です。
会社は何の文句も言いません。

わたしの場合は、診療内科にいきました。

会社と産業医提携している病院ですので、
会社に予約してもらい、その週にいきました。

「会社にいけていない」
「いきたくない」

というその時の気持ちを素直に伝えたところ、
「適応障害」と診断されました。

診断書を書いてもらい、上司へ郵送。
これだけです。

なお、診断書発行料は自己負担です。

自身の病気以外の理由で取得する場合、
何らかの申請書が必要となるはずです。

わたしのとほほ（涙）な体験談・・・

実は、わたしは取得を拒否していました。

そりゃそうですよね。

だって15年も勤務してきたのに、
いまさら・・・
辞めもしないで給料もらって休むなんて。

共に働く仲間に申し訳なくて、情けなくて。

でも会社にはいけなくて・・・

上司からは毎日、鬼電されて、
時には家に来られてチャイム連呼されて。

もうスマホの音も切ってずっーと一人で飲んでました。

12時間飲んで、12時間寝る。
意識がしっかりしている状態が無理だった。

心も体もボロボロでした。

でも、そんな時救ってくれたのが仲間でした。

とにかく診断書だけ出せばしばらくは連絡しないよう、会社に忠告してくれました。

診断書を提出して、会社からの連絡が収まり、
少しずつ普通の日常が送れるように。。

そして今のブログを書く日々に至っています。

保存休暇を正しく使って次の挑戦へ備えよ！

正しい使い方①：まずマイナスをゼロに近づける

挑戦と書いてしまいましたが・・

保存休暇を取った人はマイナスからのスタートです。
まずは休養と回復が最優先です。

わたしのように、心と体を病んでしまった人。
結果、会社に行けなくなり、保存休暇にまで至る人。

とにかく、元の日常を取り戻すことが優先です。

当然ですが、医師の診断も受けながら。

わたしがなんとか毎日同じ時間に起きて、
こんなしょうもないブログを書けるまで回復できたか。

こんなささいなことを少しずつやりました。

アルコールを控える
部屋を掃除する
シャワーを浴びる
食事をとる
近所のスーパーで買い物
通院する
たまに仲間と食事をする

まだ寝る前には睡眠薬は飲んでいますが。
最悪期より、全然いいです。

正しい使い方②：稼がなくていいことをやる

なんとか何かができるようになった人へ。

せっかくなので、稼がなくていいことに
いまのうちに時間を使ってみましょう。

わたしはこのブログを始めてみました。
動画編集も少しやってみました。

あとは、読書もいいかもしれません。

もうなんでもいいので、
お金をもらえて休めるうちに
お金を稼がなくていいことをやろう。

こんなのいまだけ。

どうせまた稼ぎたくなるから。

正しい使い方③：人と会わずに人脈を広げておく

休暇中に外出するのは忍びないかもしれない。

人に会うことはもっと難しいかもしれない。

でもいまはSNSという人脈を広げる手段が。

同じ境遇の人や共に励まし合える人。
情報交換できる人。

そんな人達に簡単に出会えて、
繋がれます。

わたしのおすすめはTwitterです。

メンタル病んでしまった人は、
一番ハードル低いSNSだと思います。

会社員で、アカウントだけ持っているけど、
情報収集だけに使っている人多いと思います。

リアルな知人以外とは繋がっていない人。
発信してない人。

はい、わたしがそうでした。

これを機に一緒に始めてみませんか？

人脈作りというと大げさですが、
人と接するリハビリになりますし、
なにより楽しいですよ！

以上となります。
あと何日残っているか分からない保存休暇を、
このブログを書きながら過ごしていきます。。

【関連記事】とにかくいますぐ会社を辞めたい人は…退職代行に頼りましょう。プロが全てを解決してくれます。この記事で紹介している業者であれば、残っている有給休暇も取得できます。

退職代行サービスおすすめ比較！労働組合か弁護士が安心・確実

【関連ガイド記事】会社を辞める万全の準備をするための完全ガイド記事です。

会社を辞める万全の準備をする完全ガイド【40歳17年目で辞めた体験記】

【関連ガイド記事】大企業への就職情報の完全ガイド記事です。

大企業への潜入捜査レポガイド！就職・転職希望者へ【失敗談を総まとめ】

【↑↑上記完全ガイドへの掲載記事一覧↓】

見切りをつけた方がいい会社の特徴11選！ベストな退職のタイミング

見切りをつけた方がいい会社の11の特徴！特徴①：優秀な人間が辞めていく、②無能な人間が出世、③仕事の評価基準が不透明…会社を見切りをつけるべきか悩んでいる人へ！会社に見切りつけて退職すべき理由は2つ！タイミングは「なるべく早く」

会社員に向いてない人の特徴10【今後の生き方、どうすればいい？】

会社員には向いてないのかな？と疑問を抱いている人へ！会社員に向いてない人の10の特徴診断！会社員に向いてない人の生き方4つ！①それでも会社員②フリーランスとして独立③起業④フリーター、ニート、会社員を辞めるためにはどうすればいいか！

会社員・サラリーマン以外の生き方5選！17年目の脱サラ体験談

会社員・サラリーマンとして人生を終えていいのか悩んでいる人へ！会社員以外の生き方を選ぶべき人｜メリット・デメリット｜会社員以外の生き方5選！①自分で事業を営む②自分で会社を作る③自分のお金を増やす④自分の時間を売る⑤自分以外に頼る

次の仕事が決まってないけど辞めるのはアリ？ナシ？【経験者が解説】

次の仕事が決まってないけど辞めようか悩んでいる人へ！経験談から徹底解説！①次の仕事が決まってないけど辞める時の4つの注意点②辞めることの3つのメリット③辞める前にやる3つのこと④辞めた後にやる4つこと⑤辞めた後に使える3つの制度

会社を辞めたい30代独身はいま辞めるのがベストな理由5つ！

30代独身が会社を辞めるタイミングとしてベストな理由①転職しやすい、②蓄えがある、③まだ失敗できる、④手遅れになる、⑤転職以外に選択肢が多い｜辞めるための準備①タイミングを決める、②転職先を決める、③貯金の把握、④副業・投資・独立準備

会社に行きたくない40代の悩みに向き合う！【5つの選択肢と体験談】

会社に行きたくない40代の悩みと5つの選択肢を解説！選択①【休暇】とりあえず休む｜選択②【セミリタイア】会社を辞めてやりたいことを｜選択③【転職】会社を変える｜選択④【副業】会社の外で仕事をする｜選択⑤【独立】会社に行かない生活を手に入れる

会社を辞めたい40代の選択肢4選！これだけはやっておけ！【体験談】

会社を辞めたい40代の方へ！40歳で会社を辞めたわたしが、辞める前にすべきことと、4つの選択肢を解説！｜選択肢①いまの会社を辞めて転職｜選択肢②会社員を辞めてセミリタイア｜選択肢③会社員を辞めて独立｜選択肢④とにかく辞めてから考える

仕事辞めさせてくれない！うつなのに…4つの頼るものと3つの準備

うつ病や心の病なのに、仕事を辞めさせてくれないと悩む人へ！休まないと確実に悪化します。頼るべきもの4つ！①病院・医者、②家族・同僚・友人、③法律、④退職代行｜辞める前の準備3つ！①とにかく休んで回復、②お金の整理、③次の人生と仕事を考える

仕事で犠牲にしていいモノと駄目なもの【時間はOK！健康だけはNG！】

精神的に限界をむかえてる会社員へ！健康と命だけは犠牲にしてはいけない！｜仕事で犠牲にした時間はたかがしれてる…｜仕事で健康と命を犠牲にすると取り返しがつかないことに｜仕事で健康と命を犠牲にするくらいなら…逃げてやり直そう！

転職も副業もしないリスクとは【会社員が失う3つの力と取り戻す方法】

転職も副業もしたことがない会社員へ！抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう！転職と副業で取り戻そう！たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク！転職も副業もしないと失う3つの力｜①行動力｜②自分の価値をはかる力｜③問題を解決する力

会社に診断書出せと言われた！休暇ケース別対処法とNG集【体験談】

会社に診断書出せと言われたけど、出す必要あるの？費用負担は？注意点は？①数日の休暇で診断書出せと言われた場合、②1週間以上の休暇で診断書出せと言われた場合、③保存休暇の取得で診断書出せと言われた場合、④休職で診断書出せと言われた場合

休職からの退職で次の挑戦に備える～3か月間のわたしの歩み～

退職・休職を考えている方へ！休職からの退職で次の挑戦に備えよう！3ヶ月前からのわたしの歩み明かします。休職からの退職をおすすめする理由5つ｜保存休暇取得に必要なものは「診断書」だけ｜退職は自分で伝えなくてもいい｜退職時に提出する書類など…

仕事を辞める…逃げるは恥じゃない！勝ち！【アリな理由と逃げ切る方法】

仕事を辞める…逃げるのが全然アリな理由！①仕事にはゴールもクリアもない、②何年も同じことを続けるのは無理、③やる前から理解するのは不可能、④選んだのは過去の自分、⑤辞めて逃げることは新たな挑戦、⑥人生を変えるには仕事を変えるしかない

辞める会社はマジどうでもいい！やる必要ない5つのこと【体験談】

辞める会社なんてマジでどうでもいい5つの理由！①会社は「人間」じゃない、②会社なんて世の中にいくらでもある、③会社があなたを縛っているのは「契約」だけ、④会社があなたに依存しているのは会社の「責任」、⑤会社の人間となんて一生会わない

退職代行に抱く罪悪感の正体とは！使った人の生の声

退職代行に抱いてしまう罪悪感の正体｜使った人達の生の声｜退職代行に罪悪感が不要な理由6選｜退職代行を使うべき理由4選｜退職代行のデメリット｜失敗しない退職代行業者の選び方

退職代行サービスおすすめ比較！労働組合か弁護士が安心・確実

退職時に会社からもらう書類ともらえるお金【6種類＆金額を公開！】

会社退職時の手続きに不安を抱える人へ！実態を公開します。。超簡単！退職前に会社に提出する書類と返却したもの。退職時に会社からもらう書類は6つ。退職時に会社からもらえるお金！！わたしが退職時にしなかったこと～引継ぎと挨拶～今後の生き方・・・

退職ブログ！本日4/30をもって17年間勤めた会社を辞めました～仲間たちよ！ありがとう！そしてさようなら！～

17年間勤めた会社とキャリア。入社から退職までをじっくり振り返る～17年の歩み～。退職までの4か月の経緯。退職した理由。退職して得たもの。これからやりたいこと。最後に～いままで支えてくれたみなさんへ！～ありがとう！そして、さようなら！

連休明けに仕事を辞めるのはあり！でも焦りは禁物【体験談より】

連休明けに仕事を辞めるべき人【危険信号】人①最終日は、仕事のための心の準備②残された時間が、数時間おきに気になる③朝起きて、今日が休みだと気づき死ぬほど喜ぶ④とにかく寝る⑤とにかくお酒を飲む【現実逃避②】⑥次の連休だけを目標に、仕事をこなす

仕事を辞めたら人生楽しすぎた体験談【17年間の呪縛から解放】

仕事を辞めたら人生楽しすぎる6つの理由①ストレスがなくなる②規則正しい生活③健康④無駄な時間なし⑤好きなことに挑戦⑥人間関係整理、仕事を辞めて人生楽しむためにすべき4つのこと！頼るべき人！仕事を辞めたら人生楽しすぎるけど危険もある！

セミリタイアって…貯金1000万円でできるの？【できるけど準備が必要】

セミリタイアに必要なこと5つ！①一定額の貯金（できれば1000万円）②最悪の事態を回避する手段③少なくてもいいから収入を作る④継続⑤周囲の理解｜セミリタイアする前にすべきこと！①大きな買い物や自己投資②資産運用③副業④引っ越し⑤お金の整理

大企業に就職して後悔した3つの理由【入社17年の潜入捜査記録】

大企業にかるい気持ちで入社・就職すると、後悔する理由を解説！大企業に17年勤め、そして後悔してやめたわたしの、体験談をお届けします。理由1：出世はそんなに甘くない｜理由2：村社会は一度入ったら抜け出せない｜理由3：さぼり倒したもんが勝つ世界

大企業に向いていない人が望む11のこと＆選択肢4つ【元社員が解説】

大企業に向いていない人が望むこと｜わたしが大企業で手に入れられなかったもの｜キャリア志向編：①早く出世したい②転職して年収を上げたい③独立・企業したい｜やりたい仕事編：④色々な仕事をしたい⑤大きな仕事をしたい⑥成果に直結する仕事をしたい

会社が副業を禁止する真の理由に迫る！【正社員はおかしい契約を見抜け】

副業禁止の会社に勤める正社員へ！会社が副業を禁止する真の理由を知ろう！会社と結ばされている理不尽でおかしい契約を理解しよう！①社員を束縛し続けたい②会社以外で稼げる事実を知られたくない｜律儀に約束を守っても、会社はあなたを守ってくれない…

働き方改革で大企業に起きている実態とは！【年功序列が完全定着】

大企業会社員のみなさんへ！特に非営業職の若手へ！働き方改革で、いま大企業に起きている実態を知ろう！監視社会の確立で「働きものの評価が下がる」｜経験で差がつかないから「年功序列が完全定着する」｜仕事ができる若手は副業に注力する！

大企業のリストラの末路を目撃！希望退職なんてうそ【回避策は3つ】

リストラの恐怖に不安を感じる大企業会社員へ！わたしが実際にこの目で見た、大企業リストラの末路をお伝えします｜希望退職と言うけれど、強制的に辞めさせられるのが6割｜リストラにあった人の末路とは…｜最悪の事態を免れる回避策も合わせて解説

出向とは？社員のメリットとデメリット3選！【金融機関での体験談】

突然、出向を命じられた会社員の方へ！出向とはなにか…メリットとデメリットを解説！出向のメリット①広い視野と違う視点が②新たな出会いと学び③忍耐力とストレス耐性が上がる｜出向のデメリット①正当な評価を得にくい②疎外感③いつ戻れるか分からない

自己PRが就活の命運を分ける！落ちない長所の書き方を元面接官が明かす

苦戦している就活生へ！たった2つの自己PRで就活が圧倒的有利に！効果的な長所の書き方を伝授！必須な長所①ストレスに強い｜必須な長所②リーダーシップがある｜明かしたら100%落とされるNG2つ…①業界・業種が絞れてない②同業他社に落とされてる

大手大企業の子会社に就職するメリット・デメリットを4つずつ解説！

大手大企業の子会社に就職したい人へ！メリット①就職・出世しやすい②収入・福利厚生が大手大企業水準に近い③営業が必要ない④リストラされにくい｜デメリット①閉ざされた村社会②無能な役員が親会社からくる③親会社に転籍できない④社長になれない

入社しないほうがいい会社の特徴14と見破り方4つ【就活生向け！】

入社しないほうがいい会社ってどんな会社？絶対に入社しないほうがいい会社の特徴7選！①衰退産業、ブラック率が高い業界②入社3年目までの離職率が高い③常に求人をしている④企業年金・退職金がない⑤副業禁止⑥HPがない⑦社長が怪しいワンマン企業

-END-

The post 保存休暇（積立休暇）とは隠された有給休暇！【退職前の正しい使い方】 first appeared on takeblog.

積立有給休暇 | takeblog