退職 | takeblog

会社・仕事を辞めたい方へ！全ての疑問にお答えします｜会社って突然辞めちゃって大丈夫？→考えるべきこと、やることがある｜会社を辞めるのに必要な準備は？→副業と休暇｜いざ辞めるにはどうすればいい？→郵送でやりとり可｜辞めたあとどうなっちゃう？

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退職時に会社からもらう書類ともらえるお金【6種類＆金額を公開！】

会社退職時の手続きに不安を抱える人へ！実態を公開します。。超簡単！退職前に会社に提出する書類と返却したもの。退職時に会社からもらう書類は6つ。退職時に会社からもらえるお金！！わたしが退職時にしなかったこと～引継ぎと挨拶～今後の生き方・・・

連休明けに仕事を辞めるのはあり！でも焦りは禁物【体験談より】

連休明けに仕事を辞めるべき人【危険信号】人①最終日は、仕事のための心の準備②残された時間が、数時間おきに気になる③朝起きて、今日が休みだと気づき死ぬほど喜ぶ④とにかく寝る⑤とにかくお酒を飲む【現実逃避②】⑥次の連休だけを目標に、仕事をこなす

仕事を辞めたら人生楽しすぎた体験談【17年間の呪縛から解放】

仕事を辞めたら人生楽しすぎる6つの理由①ストレスがなくなる②規則正しい生活③健康④無駄な時間なし⑤好きなことに挑戦⑥人間関係整理、仕事を辞めて人生楽しむためにすべき4つのこと！頼るべき人！仕事を辞めたら人生楽しすぎるけど危険もある！

セミリタイアって…貯金1000万円でできるの？【できるけど準備が必要】

セミリタイアに必要なこと5つ！①一定額の貯金（できれば1000万円）②最悪の事態を回避する手段③少なくてもいいから収入を作る④継続⑤周囲の理解｜セミリタイアする前にすべきこと！①大きな買い物や自己投資②資産運用③副業④引っ越し⑤お金の整理

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退職時に会社からもらう書類ともらえるお金【6種類＆金額を公開！】

takeshi — Tue, 14 Apr 2020 13:10:12 +0000

こんな人にこんなことを！

退職時の手続きに不安を抱える人へ！
会社からもらう書類ともらえるお金を公開します。。
やってみると超簡単！

会社員

会社やめたいんだけど、色々めんどくさそう。。

あと、お金っていくらもらえるの？

わたしは、17年間勤めた会社を退職しました。

色々と書類が届きましたので公開します。

というか、せっかくの貴重な経験なので…

このブログ書きながら手続きしてます。（笑）

この記事を読めば、退職時にどんな手続きが必要か。

いくらお金をもらえるかが分かります。

【関連記事】本記事は、この記事の続編です。。合わせてどうぞ↓

休職からの退職で次の挑戦に備える～3か月間のわたしの歩み～

【関連ガイド記事】会社を辞めるための完全ガイドです。

Contents

退職前に会社に提出する書類と返却したもの
退職時に会社からもらう書類は6つ
退職時に会社からもらえるお金
わたしが退職時にしなかったこと
1. 退職時にしなかったこと①：引継ぎと挨拶
2. 退職時にしなかったこと②：プロに相談【一歩間違ってたら大変なことに】
わたしの退職後の生き方・・・

退職前に会社に提出する書類と返却したもの

既に提出・返却したものから。

退職時に提出する書類

「退職願」
「誓約書」

署名、押印するだけ。

記載内容は会社から指定される…

退職理由：「一身上の都合により」
退職希望日：2020年4月30日

5分もあれば終わり。

退職時に返却したもの

セキュリティーカード
社員証

もう本当に全部郵送するだけ。

携帯電話、ノートPCを貸与されてなくてよかった。

2020年4月4日に返却。

その後、会社からきた連絡【その時わたしは同僚に頼った】

人事部から携帯に連絡あり。

ショートメッセージで。

退職願いを受理しました
この後の手続きについて会って説明したいです
30分お時間いただけませんか

いやいや！！

このご時世、人と会うわけないじゃん。（当時、コロナ大流行）

しかも毎日…

電車通勤してる会社員と

当然、郵送での対応を依頼。

と言っても、しょぼいわたしは、自分で人事部に言ったわけじゃない…

会社の後輩に言ってもらった！

会社員

だっさ！

確かに！

でも、メンタルも相当やられてた…

頼れる人には頼りましょう！

頼れる同僚がいない場合…

無理せず退職代行に頼りましょう！

退職は郵送だけで済ますべき

行ったらまら引きずり戻される…

【関連記事】退職代行サービスを比較しています。ご検討に利用下さい！

退職時に会社からもらう書類は6つ

この書類一式が、4/14に自宅に郵送された。

①退職所得の受給に関する申告書
②雇用保険被保険者離職証明書
③確定給付企業年金一時金支払指図書
④退職手続要綱
⑤退職時精算額明細
⑥退職に関する留意事項

プラス、返信用封筒レターパック

こんな時なのに簡易書留で・・・！

マスクしてない郵便局員と接触してしまった。。

でも本当にご苦労さまでした…（感謝）

返信が必須なのは①②だけ。

③は退職金の振込み先を指定する場合のみ必要

給与振込口座以外を指定する場合

では、1つずつ中身を見ていきます。

書類①：退職所得の受給に関する申告書

会社経由で、税務署、市町村に提出するもの。

退職手当等の支給を受ける人が、所得税法第203条1項各号に掲げる事項を申告書に記載し、退職手当等の支払者に提出する手続です。
（注）国内において退職手当等の支払を受ける居住者は、この申告を行わなければなりません。この申告を行わない場合は、その退職手当等の金額につき20.42％の税率による源泉徴収が行われることとなります。
引用元：国税庁HP

要するに、出さないと、退職金が全部所得に組み込まれる。

所得税が増えて…

税金を多く払うことに

退職金を所得から控除、つまり除くための申請。

わたしの場合は会社が印刷して、必要事項まで記載…

署名、捺印しただけ

でも会社が書いてくれたのもこの3か所だけ。

「退職手当等の支払を受けることとなった年月日」→令和2年4月30日
「退職の区分等」→”一般”（”障害”ではない）、生活扶助は”無”
「勤続期間」→17年

会社によっては、自分で書式をダウンロード。

上にある国税庁のHPで。

書類②：雇用保険被保険者離職証明書

通称「離職証明書」

ハローワークに提出するもの。

いわゆる「失業手当」を受け取るために必要。

退職が決まった従業員が失業給付の手続きをするため離職票を請求できるようにする書類です。3枚綴りの複写式となっており、1枚目が事業主控え、2枚目がハローワーク提出用、3枚目は退職者に渡す「離職票-2」になります。そのため、ウェブサイトでダウンロードができず、事業主は書類をハローワークの窓口で受け取って記載・提出するか、電子申請（e-Gov）で提出することになります。
引用元：OBC360°　要チェック！雇用保険被保険者離職証明書の書き方と作成・提出時の注意点

これをハローワークに出して。

その先、この手続きを踏む。

ハローワークに行って「求職の申込み」
「雇用保険被保険者離職票」を提出
ハローワークが受給資格を決定
「雇用保険受給者初回説明会」に参加
ハローワークが「失業」を認定→受給開始

「失業」は、この条件を満たす必要が。。

「失業」とは、離職した方が、「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」ことをいいます。

したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。

・病気やけがのために、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
引用元：ハローワークインタネットサービス雇用保険の具体的な手続き

わたしは給付を受けれない。。

求職活動を行っていないから

というか、このご時世ハローワークなんて人混みいかんわ・・・

しばらくは、ゆっくり、細々とネットで稼ごう。

書類③：確定給付企業年金一時金支払指図書

いままで積み立ててきた企業年金。

わたしは転職するわけじゃない。

辞めるだけなので「脱退一時金」を受け取ることに。

・中途退職の場合など、老齢給付金を受け取ることができるようになる前に退職した場合に一時金を支給。
・最低３年以上勤続した場合には支給することになっている。
引用元：知るぽると

自分で書くことは何もない。

人事部が全部書いてくれてる。

この3つを確認するだけ。。

氏名、住所
振込銀行口座
金額

気になる金額は、、

700万円ちょい…

微妙な金額。。

だって17年。

書類④：退職手続要綱

「支給されるもの」と「回収・徴収されるもの」が一覧表に。

こんなことが…

支給されるもの

「年金手帳」→後日自宅宛て郵送
「雇用保険被保険者証」→後日自宅宛て郵送
「確定給付企業年金（退職金）」→約1か月後、信託銀行から指定口座に振込
「確定拠出年金」→信託銀行のHPで、退職後6か月以内に手続

回収・徴収されるもの

「社会保険料」→4月給与時に、3月、4月の2か月分控除
「住民税一括徴収」→4月給与時に、4月、5月の2か月分控除
「確定給付企業年金（退職金）の書類」→さっき紹介したもの…
「雇用保険手続」→さっき紹介したもの…
「健康保険証」→退職後、追跡できる方法で速やかに返送

書類⑤：退職時精算額明細

この4つ、合計約11万円が4月給与で精算される。

健康保険料：約2万円
介護保険料：約4千円
厚生年金保険料：約5万円
住民税：約4万円

書類⑥：退職に関する留意事項

全部で11個の留意事項が記載されてる。

これまでとの重複を避けて。重要なものだけピックアップすると。

「退職証明書」が必要な場合は会社に依頼
「健康保険証」は、5月以降、使用不可
「国民健康保険」は、自分で区役所にいって手続き

書類関係は以上。。

退職時に会社からもらえるお金

もう言っちゃいましたが…

17年勤務して、、

700万円ちょい…

っていうか、、年収より少ない。。

一般的にはこれくらいらしいです。

エン転職の調査結果より引用すると…

大学卒の場合、世間一般的にこれくらい。

定年退職時の退職金相場

”＜大企業＞

勤続年数	年齢	自己都合	会社都合
3年	25歳	34万円	70万円
5年	27歳	65万円	120万円
10年	32歳	192万円	316万円
15年	37歳	422万円	605万円
20年	42歳	812万円	978万円
25年	47歳	1290万円	1471万円
30年	52歳	1942万円	2112万円

”＜中小企業＞

勤続年数	年齢	自己都合	会社都合
3年	25歳	24万円	38万円
5年	27歳	44万円	63万円
10年	32歳	115万円	153万円
15年	37歳	225万円	285万円
20年	42歳	381万円	458万円
25年	47歳	563万円	647万円
30年	52歳	749万円	856万円

エン転職：「退職金の平均相場や計算方法とは？勤続年数や学歴によっていくら貰える？」より引用

わたしは、ほぼ平均ですね。。

勤続17年、自己都合。

ちなみに「リストラ」されると「会社都合」。

あと、10年いたら倍なんだ、とも思うけど。

さらに10年も絶対に失いたくない！

うーん、いままで全く意識してこなかった。

「辞めたらいくらもらえるか」なんて…

退職願い出すときも何も考えなかった。

いまある貯金で、数年は生きていけるだろう。。

としか・・・

さすがに、引越しはするかも。。

いま、家賃15万円。

収入ゼロの独身であり得ないよな・・・

わたしが退職時にしなかったこと

退職時にしなかったこと①：引継ぎと挨拶

これどっちもしませんでした！

業務の引継ぎ
挨拶

はい。

ダメ人間ですね

どっちもやらずにぶっちぎりました。

やらないことを推奨するわけじゃない。

仲間に迷惑を掛けない
お世話になった人に感謝の気持ちを伝える

もちろん大事。

できる人はやりましょう。

特に、退職後もその会社とビジネスで関係を持つなら必須。

わたしは大企業の1管理職にすぎなかった。

ぶっちゃけ突然いなくなっても…

大して影響ない

というか、退職前に3か月くらい休職したので…

引継ぎのために出社なんて発想ゼロ

そんなことできるなら、復帰できる。

あと、もう会社の人間とつながり続ける気もない。

数名の個人的な付き合いのある人を除いて・・

それなのに挨拶回りなんてする意味はない。

「辞めてなにするの？」

とか1人1人から聞かれることを想像すると…

ということで、、どっちもやりませんでした！

退職時にしなかったこと②：プロに相談【一歩間違ってたら大変なことに】

わたしは、本当にたまたま運がよかっただけ！

こんなことが重なっただけ…

会社の同僚が人事部と交渉してくれた：結果、郵送だけで退職が完結
大企業だから、人事部が郵送での退職手続きに慣れてた
大企業だから、きちんと退職金が支払われた
退職金や貯金があるから、失業手当なしで生活できる

運に身を任せたく人は…

プロに頼りましょう！

医療のプロに頼る

これは言われなくてもやる人が多いけど…

まずは病院に行きましょう！

わたしは1か月以上これをやらなかった。

まずは、医者に助けてもらおう…

診断書をもらって堂々と休暇がとれる
睡眠薬や精神安定剤で心の安定を取り戻す

退職のプロに頼る

会社によってはこんな目にあう人もいる…

頑なに出社を強要される
診断書があっても休めない
退職金を出さないと言われる

退職代行業者に助けてもらおう！

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給付金のプロに頼る

退職後、すぐに手当・給付金を受け取らないないと…

生活が厳しい！

でも、失業手当や社会保険給付金は…

制度が複雑・難解

特に退職前でメンタルを病んでいると調べるのもきつい…

プロである社労士に頼ろう！

>給付金サポート（退職コンシェルジュ）

※相談だけなら無料：説明資料

転職のプロに頼る

有給休暇を1か月取得できた。

当面は失業手当で生活できそう。

でもやっぱり早く…

次の仕事を見つけたい！

そんなあなたは…転職エージェントに頼ろう！

大手転職サイトには、登録だけでも、しておきましょう。

>リクナビNEXT（自分で情報収集：完全無料）
>リクルートエージェント（エージェントがサポート：完全無料）

＜ハイクラス転職ヘッドハンティング系＞

>リクルートダイレクトスカウト（リクルート運営：完全無料）
>ハイクラス求人ビズリーチ（有料プランもあり）

第二新卒で手厚い支援を受けたい方は…

>【公式】第二新卒エージェントneo

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わたしの退職後の生き方・・・

退職金を使って、ってわけじゃないけど。

そこそこの性能のPCを購入して…

ネットで稼いでいく

といっても、稼ぎに直結するようなことを…

焦ってやる気はない

まあ、そんな資質もないですけど・・・

じっくりとスキルを磨いていく仕事を探していく。

目先は、このブログ運営。

でも、ブログだけでは収入少なすぎるので。

というか…

いまだにゼロ！！

動画編集でもやっていこうかと。

ちょっと勉強して、やめちゃってたので再開予定。

たっぷり時間はあるから、ゆっくりやっていきます。

最後に。。

わたしは17年の勤続年数なので、まとまったお金を手にしました。

数年に満たない人は真似しないで下さい！

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副業禁止の会社に勤める正社員へ！会社が副業を禁止する真の理由を知ろう！会社と結ばされている理不尽でおかしい契約を理解しよう！①社員を束縛し続けたい②会社以外で稼げる事実を知られたくない｜律儀に約束を守っても、会社はあなたを守ってくれない…

働き方改革で大企業に起きている実態とは！【年功序列が完全定着】

大企業会社員のみなさんへ！特に非営業職の若手へ！働き方改革で、いま大企業に起きている実態を知ろう！監視社会の確立で「働きものの評価が下がる」｜経験で差がつかないから「年功序列が完全定着する」｜仕事ができる若手は副業に注力する！

大企業のリストラの末路を目撃！希望退職なんてうそ【回避策は3つ】

リストラの恐怖に不安を感じる大企業会社員へ！わたしが実際にこの目で見た、大企業リストラの末路をお伝えします｜希望退職と言うけれど、強制的に辞めさせられるのが6割｜リストラにあった人の末路とは…｜最悪の事態を免れる回避策も合わせて解説

出向とは？社員のメリットとデメリット3選！【金融機関での体験談】

突然、出向を命じられた会社員の方へ！出向とはなにか…メリットとデメリットを解説！出向のメリット①広い視野と違う視点が②新たな出会いと学び③忍耐力とストレス耐性が上がる｜出向のデメリット①正当な評価を得にくい②疎外感③いつ戻れるか分からない

自己PRが就活の命運を分ける！落ちない長所の書き方を元面接官が明かす

苦戦している就活生へ！たった2つの自己PRで就活が圧倒的有利に！効果的な長所の書き方を伝授！必須な長所①ストレスに強い｜必須な長所②リーダーシップがある｜明かしたら100%落とされるNG2つ…①業界・業種が絞れてない②同業他社に落とされてる

大手大企業の子会社に就職するメリット・デメリットを4つずつ解説！

大手大企業の子会社に就職したい人へ！メリット①就職・出世しやすい②収入・福利厚生が大手大企業水準に近い③営業が必要ない④リストラされにくい｜デメリット①閉ざされた村社会②無能な役員が親会社からくる③親会社に転籍できない④社長になれない

入社しないほうがいい会社の特徴14と見破り方4つ【就活生向け！】

入社しないほうがいい会社ってどんな会社？絶対に入社しないほうがいい会社の特徴7選！①衰退産業、ブラック率が高い業界②入社3年目までの離職率が高い③常に求人をしている④企業年金・退職金がない⑤副業禁止⑥HPがない⑦社長が怪しいワンマン企業

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休職からの退職で次の挑戦に備える～3か月間のわたしの歩み～

takeshi — Tue, 31 Mar 2020 06:39:09 +0000

こんな人にこんなことを！

退職や休職を考えている方へ
休職からの退職で、確実に次の挑戦へ備えよう
休職から退職までの3か月間のわたしの歩みを紹介します

たけし（39）

今回は多少自分語りになってしまいますが…

わたしが会社を退職するまでにしたこと。

休職から退職までの3か月間を振り返ります。

退職・休職を考えている人の参考になれば。

この記事を書いているのは、2020年3月31日、ちょうど年度末。

わたしもいよいよ今の会社を退職することに。

17年間、基本的には真面目に勤務し続けた会社。

区切りの意味も込めて、休職を開始した3ヶ月前から、退職に至るまでを振り返ります。

退職や休職を考えている人が、これを読んで、ご自身の行動のきっかけになれば。

会社の制度や対応を正しく知りましょう！
金銭的にも損をしないようにしましょう！

【関連ガイド記事】会社を辞めるための完全ガイドです。よろしければ合わせてお読み下さい！

Contents

休職からの退職をすすめる5つの理由
わたしの退職前の休職期間を振り返る…
退職時に必要な手続きと現状

休職からの退職をすすめる5つの理由

退職前に休職という選択肢が取れる人…

まずは休職して下さい！

その理由はこの5つです。

①休職して次の挑戦に備える期間が得られる
②会社によっては給料をもらいながら休める
③体を休めて健康を取り戻せる
④会社に復帰する選択肢も残される
⑤経歴、職歴に空白期間が生まれない

悪いことは1つもありません。

1つずつ簡単に説明します。

①休職して次の挑戦に備える期間が得られる

活動意欲がある人は、こんなことをしましょう！

転職活動
独立準備
お金の整理

②会社によっては給料をもらいながら休める

有給休暇、保存休暇（これはのちほど説明します）を取得すれば、給料をもらいながら休めます。

遠慮することは何もありません。

法律と就業規則が定める正当な権利です。

あなたが、仕事をしてきた結果、得た権利。

全く遠慮は要らない！
いまこそ使うべき！

そして、給料をもらえていれば、次の挑戦への準備にも…

心に余裕が持てる

会社が有給休暇の使用を認めない場合には、退職代行業者に代理交渉してもらうべき！

【関連記事】代行業のうち「労働組合」か「弁護士」なら、代理交渉してくれる。比較記事を書いてますので、検討に活用下さい。残っている有給休暇も取得できます。

③体を休めて健康を取り戻せる

もうとにかく疲弊しきっているあなた。

メンタルが病んでしまっているあなた。

回復しない限りは何もできない

とにかく休職して体を休めましょう。

全てはそれからです。

④会社に復帰する選択肢も残される

休職は、こんなことをしてみてダメだった時…

転職活動
副業
独立準備

最悪、会社に戻る選択肢もあります。

わたしの部下にも何人も復帰した人がいます。

⑤経歴、職歴に空白期間が生まれない

会社に籍は置いているので、あなたのキャリアに空白期間は生まれない。

転職したい人は、まず休職しちゃいましょう。

その間に仕事を探せばいい。

見つからなければ会社に戻るのもあり。

わたしの退職前の休職期間を振り返る…

休暇の始まり～１か月で有休消化～

昨年末から会社を休み始めました。

いきなり長期休暇に突入したわけではない。

2019年12月中旬からこんなことに…

2日休む→にこやかに復帰
3日休む→にこやかに復帰

しかも大企業の課長で。。

なぜ行かなくなったのか。

いまだに整理がついていない。

「行きたくない」が全てなんですが。。

大きくこの3つ。

わたしが会社を辞めようと思った理由

今年で40歳…あと20年、25年こんな生活を続けるのか
会社にしがみついて、さぼり倒してるおじさん達への嫌気…いつか自分もそうなる恐怖
大企業村社会の人間関係にうんざり…他人のうわさ話しばかり

そして、年明けから全く会社に行かなくなった。

2020年1月、残っていた約20日の有休を全て消化。

この期間は精神的にもかなり追い込まれた。

休み始めた1ヶ月で会社にされたこと

毎日、上司から鬼電される
家に訪ねてくる（2回）
毎日、電話をしてこいとメールがくる
会って話しがしたいとしつこい

毎日、12時間酒を飲んで、12時間寝る。

そんな最悪の生活

もちろん体調も崩す。

定期的に腹痛や激しい倦怠感にも襲われる。

いま思えば、さっさと病院行っておけばよかった…

最悪期からの脱出～保存休暇開始～

2月に入ってからの2か月間は、最悪期を抜け出した。

有休を使いきり、保存休暇の取得に入る。

保存休暇について知りたい人はこの記事をどうぞ…

会社によって、制度が違うので注意！

で、なにをきっかけに最悪期を抜け出したかというと…

やっぱり通院しかない！

会社の人事部に予約してもらい、産業医提携する病院の診療内科に。。

人事部とのやりとりはメール。

保存休暇取得に必要なもの～診断書～

保存休暇って呼んでますが…

取得すれば有休と全く同じ

違いは、会社が認めないと取得できないこと。

取得するのに必要なのは、「診断書」のみ。

逆に言うと、診断書にこう書いてあれば、会社は認めるしかない！

「1か月間の療養を要する」

会社も医者には何も言えません。

保存休暇の取得は、就業規則に定められてる「権利」。

診察はこんな感じでした。

診察前にアンケートっぽいものは書きました。（所要時間：3分）

本当に正直に話しますが、、こんな感じ…

診療内科医

なんでもいいので、休んだきっかけとか仕事のこととか、お話ししてください。

たけし（39）

なんか突然いきなくないなーと。。

診療内科医

アンケートみながら、少しずつ話し聞かせて下さい。

～雑談っぽい感じでいくつかやりとり～

診療内科医

うーん、うつ病ではないですね。

その手前、適応障害かな。

診断書の症状はそれでいいですか？

期間はどれくらいにしますか？

あと、睡眠薬出しておきますね。

たけし（39）

とりあえず、1か月で、、あざす！

すごくいい先生だった。。

翌日、診断書を会社へ郵送。

その後、めでたく（？）2か月間の保存休暇に突入。。

わたしの場合は17年、一応真面目に勤めたので、保存休暇が50日。

診断書さえあれば…

2か月も給料もらって休める

わたしも、気が引けましたが、会社員の権利です。

いままで自分が積み上げてきたもの。

と言うか…

消滅した有休の方がはるかに多い

臆せず権利を行使しましょう！

保存休暇中に始めたこと～ブログ～

保存休暇に入り、会社からほとんど連絡がこなくなった。

診断書の有効期限が迫った時だけ。

また送ってこいという連絡がメールで。

たまに、上司から電話きたり、電話ほしいというメールも。

もちろん、全部無視

で、さすがに時間もできて、精神も安定してきたので、Twitterを開始。

会社員や公務員で、同じような悩みを抱える人と交流。

あとは、動画編集ソフトを購入していじってみる。

でも、実際に仕事をしたりとかYouTube撮るとかはしてない。一応休暇中の身なんで・・・

さらに、2019年2月からこのブログを開始。

この記事で39日連続更新中！

PVは全く伸びず…（涙）

生活かけて取組んでる人には申し訳ないけど。

結果を出さなくてもいいのが、休職中会社員の強み！

閲覧数とか収益とか気にせず、ひたすら更新！

さすがに最近は、もっと見られたい欲求が。。

とはいえ、病気なのは事実なので絶対焦らず！

自分にブレーキをかけることを強く意識！

退職時に必要な手続きと現状

退職は自分で伝えなくてもいい

会社に退職を伝える最も主流な方法は「自分で伝えること」。

でもこれは、確実に慰留されるのでやりたくなかった。

わたしが退職するために使った手段は、誰もが真似できるわけじゃない。。

とっても恥ずかしい手段だから…

でも、、紹介します！

たけし（39）

退職代行とかに頼んじゃおうかな…

って少し考えてんだけど。。

後輩社員

かねの無駄。

わたしが言っとくわ！

たけし（39）

さすがに後輩に頼むのはださいでしょ…

おれ課長だよ。。

後輩社員

やめるんだなら気にすんな！

たけし（39）

ちょちょ。。

早まらないでね・・・

（翌日・・・）

後輩社員

人事部長に言っといた！

全部郵送での書類のやり取りだけでOKだとよ！

ちゃんと送れよー

ちなみに、彼女とかじゃなく、純粋に仲のいい後輩です。。

はい、わたしはしょぼい人間でしたよ（涙）

わたしと同じく、しょぼい人間で、頼れる同僚がいないあなた…

プロの退職代行業者に頼りましょう！

【関連記事】退職代行を使うのに罪悪感を頂く必要は全くないことを解説しています。

退職時に会社からもらう書類ともらえるお金【6種類＆金額を公開！】

退職時の提出書類～退職願や誓約書～

退職意向を伝えると会社からこの3点の書類が届く。

退職時に会社から届く書類

退職願
誓約書
セキュリティカード申請書

書き方も全部指示されてるので、その通り書くだけ。。

退職事由：「一身上の都合のため」
退職希望日：「2020年4月30日」

あとは、返信用のレターパックに入れて、投函するだけ…

退職までの最終猶予～次への挑戦～

相変わらずマイペースでブログを書く日々…

もちろんブログでの収益なんてゼロ

焦りが一番禁物なので、まずはこのブログを継続。

そして…

必ず次の何かに挑戦します！

でも焦らず、マイペースで。。

また、ブログで定期的に報告しますので、よろしくお願いします！

今回はダラダラした回想録で、ごめんなさい。。

【関連記事】さらなる後日談がありますので、よろしければどうぞ！

【関連ガイド記事】会社を辞める万全の準備をするための完全ガイド記事です。

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