ほうれんそう

仕事/会社

仕事の「ほうれんそう」が大きく変わる!【上司は6つの見返りを】

全管理職のみなさんへ!ただ「ほうれんそう」しろはもう通じない|部下に6つの見返りを与えろ|①要員調整②ルール変更③外部調整④偉い人説得⑤自ら動く⑥意思決定と決意伝達|仕事のほうれんそうの主導権は「受ける側」から「する側」に移る
2020.09.30
タイトルとURLをコピーしました