仕事/会社 若手社員を育成・教育するコツ【管理職は6つの特徴を踏まえて対策を】 日々、若手社員と向き合う管理職のみなさんへ!いまどき若手社員の特徴と育成・教育方針を実践し、Win-Winの関係を!①細かいチェック嫌い→短時間で|②実はほめられたい→ふしめでほめる|③仕事とそれ以外は区別→仕事以外の口出しNG|他3つ… 2020.03.27 2024.01.17 仕事/会社管理職の役割を果たす!