大企業への潜入捜査レポガイド！就職・転職希望者へ【失敗談を総まとめ】

takeshi — Wed, 02 Sep 2020 13:19:19 +0000

大企業志望者

大企業への就職に興味がある

でも、これからの時代、大企業なら安泰ってわけじゃないよね…

全部まとめて知りたい！
こんなこと！

仕事内容・やりがい
出世・キャリア
自分が大企業に向いているか
待遇・収入のこと
就活対策

絶対に就職してから後悔・失敗したくない！

今回は、そんなあなたのために…

大企業および子会社に17年勤めたわたしが！

題して…！！

「大企業への潜入捜査レポガイド」

を作成しました！

わたしの実体験・失敗経験を、全て暴露！
その経験にもとづいて、就職活動のためのアドバイス！

この記事を読めば、あなたの知りたいこと、モヤモヤ、すっきり解決します！

その分、かなりのボリュームになっています。

目次をお使い頂き、関心あるところから、読んでみて下さい。

もちろん、ありがたいことに、全て読んで頂ければ…

大企業のことが完全に理解できる！
就職・転職してから、後悔・失敗することがなくなる！

Contents

【本ガイドの構成】大企業に就職・転職して失敗しないために…
分野①：大企業に就職・転職するとできないこと【出世＆転職＆副業など】
分野②：大企業に就職・転職すると突然起きること【リストラ＆出向】
1. ①わたしが大企業で目撃した突然のリストラ
2. ②わたしが大企業で若くして経験した突然の出向
分野③：大企業に就職・転職するともらえるもの【お金＆休暇】
分野④：大企業に就職したい人がすべきこと
最後に：大企業の潜入捜査レポガイドの振り返り！

【本ガイドの構成】大企業に就職・転職して失敗しないために…

このような全4分野・12章の構成になっています。

ただ、ごめんなさい！

この記事だけで、全てを説明することはできない！

各章、詳細説明は、このブログの別記事にゆずっています。

目次を使って、お好きなところからお読み下さい。

大企業志望者

では、遠慮なく！

分野③から行ってきます！

OK！行ってらっしゃい。

でも、失敗して後悔すんなよ！

分野①：大企業に就職・転職するとできないこと【出世＆転職＆副業など】

大企業志望者

なに言ってんのさ。。

大きな仕事ができる
ヘッドハンティングもされる

いいことずくめじゃん！

いや、それ、どっちもできない…

まずは、悪い情報から出し切ります！

わたしの4つの体験談、というか失敗談から…

①就職して後悔・失敗した3大理由
②望んでかなわなかった6つのこと
③わたしの会社は当然副業禁止！その真の理由とは…
④ますます若手が活躍できなくなる…

①わたしが大企業に就職して後悔・失敗した3つの理由

仕事に真剣に向き合う心を折られた

わたしが後悔・失敗した理由を実体験と共に…

理由1：出世はそんなに甘くなかった！
理由2：抜け出せなくなった！
理由3：サボり倒したものが勝つ世界だった！

実体験1：わたしは、部長を諦めた！

大企業で部長になれるのは、大体上位5%。ほぼ50代…

順番待ちが長蛇の列をなしている。

わたしは、一応、後ろの方には並んでた。

30代前半で課長、さすがに40までには部長になれると思ってた。

現実は違った…

ちょうど40歳になった月に、わたしは退職した

実体験2：わたしは、転職できなかった！

わたしが、大企業で管理職になった時。

知識とスキルは、8割以上が社内限定になってた…

社内特有のルール・申請の知識
社内の他部署や上の人への調整スキル

外の世界には全く通用せず。

さらに、この2つが重なる…

ストレスで疲弊する
でも、収入に不満はない

転職活動なんて全くしようと思わない。

そして、行く当てもなく退職。。

実体験3：50代社員は、サボり倒して年収1,200万！

わたしより役職が下の40代が、年収1,000万以上
なにも仕事をしない、むしろ増やすだけの50代部長が、年収1,200万円以上

いかに、仕事をしないかの世界。

仕事に向き合う心が折れてしまった

17年間に渡り長期取材した結果は…

全てこちらの記事で暴露しています！

大企業に就職して後悔した3つの理由【入社17年の潜入捜査記録】

大企業にかるい気持ちで入社・就職すると、後悔する理由を解説！大企業に17年勤め、そして後悔してやめたわたしの、体験談をお届けします。理由1：出世はそんなに甘くない｜理由2：村社会は一度入ったら抜け出せない｜理由3：さぼり倒したもんが勝つ世界

②わたしが大企業に望んでかなわなかった6つのこと

上昇志向とやりたい仕事への意欲がかなわなかった

仕事に対して、わたしが望んでいた6つのこと。

全ての望みが、かなわなかった

大企業様からこんなメッセージを受け取った…

【わたしのキャリア志望】

早く出世したい
転職して年収を上げたい
いつか独立・起業したい

大企業

出世は、わたしに長く仕えた人から順番に！
外の世界で通用する力は、ここではつかないよ！
仕事はみんなでするもの、1人でする力は要らないよ！

【わたしがやりたかった仕事】

色々な仕事をしたい
大きな仕事をしたい
成果に直結する仕事をしたい

大企業

1つの仕事を長く続けて専門性を発揮してね！
1人の仕事はなるべく小さく！そうすれば、失敗なく確実にこなせる！
成果よりも問題を起こすな！それには、ルールと報告を徹底せよ！

わたしは、限界に達し…
17年目で辞めました

あなたには、決してそんな失敗をしてほしくない。

仕事のこと以外に、プライベートに関することも、かなわないことが多い…

詳しくは、こちらの記事をどうぞ！

大企業に向いていない人が望む11のこと＆選択肢4つ【元社員が解説】

大企業に向いていない人が望むこと｜わたしが大企業で手に入れられなかったもの｜キャリア志向編：①早く出世したい②転職して年収を上げたい③独立・企業したい｜やりたい仕事編：④色々な仕事をしたい⑤大きな仕事をしたい⑥成果に直結する仕事をしたい

③わたしの会社は当然副業禁止だった！その真の理由とは…

社員を信用していないし、辞められたら困るから

約7割の大企業が、約就業規則で副業を禁止している。

＜参考記事＞
リクルートキャリア（2020/03/24）：兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）社員への兼業・副業認める企業３割越え「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

表向きの理由は…

社員の健康管理
長時間労働への配慮

でも、真の理由はそうじゃない！

社員を信用していない
社員に辞められたくない

こんなことを疑っている。

大企業

本業中に副業をやるかもしれない
本業に支障をきたすかもしれない

こんなことを恐れている。

大企業

副業をされたら、会社以外でも稼げることがバレる
優秀な社員ほど多く稼ぐ
わたしが見限られてしまうかもしれない…

大企業は、自分の身を守ることしか考えていない

そのためなら、社員のプライベートまでもをルールで制限！

でも業績が悪化した時、平気で裏切るのが、大企業…

会社との契約を律儀に守った人が最後どうなるか…こちらの記事をどうぞ！

会社が副業を禁止する真の理由に迫る！【正社員はおかしい契約を見抜け】

副業禁止の会社に勤める正社員へ！会社が副業を禁止する真の理由を知ろう！会社と結ばされている理不尽でおかしい契約を理解しよう！①社員を束縛し続けたい②会社以外で稼げる事実を知られたくない｜律儀に約束を守っても、会社はあなたを守ってくれない…

④大企業ではますます若手が活躍できなくなる…

経験で差がつかなくなり、年功序列が完全定着！

わたしが30代前半で課長になれたのは、センスや才能じゃない。

ただ、20代の時に…

これだけに専念して、これをやったから。

＜専念したこと＞

猛烈に量をこなすこと
経験を積むこと

＜やったこと＞

4時半に起きて、始発で6時に出社
土日もどちらかは、出社
1か月連続で出社したことも…

でももう、そんなことは通用しない。

いま、大企業では、残業時間が厳しく規制されている。

1か月の残業時間は、原則45時間以内

基本的には毎日20時には退社。

もちろん、朝早く来るのも残業と同じ「時間外勤務」。

わたしの元部長の日課、必死になってた仕事が、残業時間の管理…

残業が厳しく規制されると、どうなるか。

みんな、日々、同じだけの仕事量をこなし
ほとんど同じペースで経験を積む

全く同じとは言わないけど、突き抜けることはできない。

大企業での出世や評価は経験がものを言う。

だから、年功序列が、いままで以上に完全定着！

そんな若手の人達がどんな道を辿るか…

詳しくはこちらの記事をどうぞ！

働き方改革で大企業に起きている実態とは！【年功序列が完全定着】

大企業会社員のみなさんへ！特に非営業職の若手へ！働き方改革で、いま大企業に起きている実態を知ろう！監視社会の確立で「働きものの評価が下がる」｜経験で差がつかないから「年功序列が完全定着する」｜仕事ができる若手は副業に注力する！

分野②：大企業に就職・転職すると突然起きること【リストラ＆出向】

大企業志望者

リストラなんて若いうちは大丈夫でしょ…

出向って、飛ばされることでしょ？

ドラマで見たから知ってるよ！

あれも、若い時には無縁の話しでしょ…

全然違います！甘すぎる！

そんなあなたには、この2つの真実を…

①わたしが大企業で目撃した突然のリストラ
②わたしが大企業で若くして経験した突然の出向

①わたしが大企業で目撃した突然のリストラ

リストラで生き残る力が試される

わたしは、入社10年目の時、大規模なリストラを経験した。

その時に、目の当たりにした真実！

大企業は、容赦なく速攻で、リストラを決行する
リストラの対象者は、希望退職ではなく、辞めさせられる

それぞれ、もう少し具体的に踏み込むと…

リストラ対象者が、確定するまで1週間もかからない
リストラ対象者は、早期退職を拒むと、営業に飛ばすと脅される

リストラされた人達は、こんな末路を歩んでいった…

実家の自営業の手伝い
生命保険の営業
派遣のオペレーター
ギャンブル漬けの日々
副業でやってたマンションへの出資・管理を本業に変えた

最後の副業、、禁止なはずなんだけど…

リストラを回避するためには、この2択！

リストラされても自力で生き抜く【転職・副業】
リストラされないで社内で生き抜く【出世】

さらに踏み込んだ具体策などについて…

詳しくはこちらの記事をどうぞ！

大企業のリストラの末路を目撃！希望退職なんてうそ【回避策は3つ】

リストラの恐怖に不安を感じる大企業会社員へ！わたしが実際にこの目で見た、大企業リストラの末路をお伝えします｜希望退職と言うけれど、強制的に辞めさせられるのが6割｜リストラにあった人の末路とは…｜最悪の事態を免れる回避策も合わせて解説

②わたしが大企業で若くして経験した突然の出向

出向＝左遷じゃないことも
ピンチをチャンスに変える人が出世する

出向って、ドラマの中だけの世界じゃない。

大企業ではごく普通に行われていること。

大企業志望者

要するに「飛ばされる」ってやつだよね

くらったらサラリーマン人生、終わりじゃないの？

そんなことはない。

経験しない人は逆に少ない。

わたしが親会社出向中に見たケース。

銀行で部長、証券会社に本部長（役員）として、出向
2年で結果を出して、銀行の常務に返り咲き

で、わたしの話し…

わたしが籍を置いていたのは、証券会社のシステム子会社。

この2つの出向を経験。

親会社の営業本部への出向（20代後半）
親会社のシステム部への出向（30代前半）

出向のメリットは…

広い視野、違う視点が身につく【ある意味転職経験】
新たな出会いと人からの学び
忍耐力、ストレス耐性が上がる

出向のデメリットは…

出向元から正当な評価を得にくい
ふとした時に感じる疎外感
いつ戻れるか分からない

わたしは、30代前半で出向元から、システム子会社に帰任。

と同時に、課長ポストに就任。

親会社での経験と人脈形成が評価されたから

出向中は、評価されないけど…

そこはドラマの世界と同じ！

出向の雇用形態や目的など、より詳しく知りたい方…

こちらの記事をどうぞ！

出向とは？社員のメリットとデメリット3選！【金融機関での体験談】

突然、出向を命じられた会社員の方へ！出向とはなにか…メリットとデメリットを解説！出向のメリット①広い視野と違う視点が②新たな出会いと学び③忍耐力とストレス耐性が上がる｜出向のデメリット①正当な評価を得にくい②疎外感③いつ戻れるか分からない

分野③：大企業に就職・転職するともらえるもの【お金＆休暇】

これまで、不安感ばかりを煽ってすみませんでした。

いよいよ、あなたが最も興味があるはずの話し！

大企業志望者

待ってましたーー！！

お金のはなし！

では、この3つをご説明します！

①大企業の収入【課長時代のわたしの年収】
②大企業の退職金【わたしがやめた時にもらったお金】
③大企業には保存休暇がある【わたしが取得した体験談】

①大企業の収入【課長時代のわたしの年収】

1000万円には、微妙に届かず！

内訳は…こんな感じ。

月給50万円×12＝600万円
ボーナス150万円×年2回＝300万円

サラリーマンの1つの目標である1000万円プレイヤー。

経験したかったんですけどねー！

30代前半で課長になったけど…

部長ポストには就けず…だとこの金額

辞めるまでの期間、ほぼこの水準で変わらず。

部長は、1,200万円くらいですね。

詳細解説記事は、ご要望があれば…

後日掲載予定！

でももう、解説することもない。。

②大企業の退職金【わたしがやめた時にもらったお金】

年収より、少し低かった…！
700万円台！

少ないと思うかもですが…

わたしは、辞める時、退職金のこと何も考えてなかった。

「棚からぼた餅」とまでは言わないけど…

自分の都合で突然辞めても貰えるんだ、くらいの感じ。

まあ貰えて当然。自分で積み立ててたお金なので。

エン転職の調査結果より引用すると…

大学卒の場合、世間一般的にこれくらい。

定年退職時の退職金相場

”＜大企業＞

勤続年数	年齢	自己都合	会社都合
3年	25歳	34万円	70万円
5年	27歳	65万円	120万円
10年	32歳	192万円	316万円
15年	37歳	422万円	605万円
20年	42歳	812万円	978万円
25年	47歳	1290万円	1471万円
30年	52歳	1942万円	2112万円

”＜中小企業＞

勤続年数	年齢	自己都合	会社都合
3年	25歳	24万円	38万円
5年	27歳	44万円	63万円
10年	32歳	115万円	153万円
15年	37歳	225万円	285万円
20年	42歳	381万円	458万円
25年	47歳	563万円	647万円
30年	52歳	749万円	856万円

エン転職：「退職金の平均相場や計算方法とは？勤続年数や学歴によっていくら貰える？」より引用

わたしは、ほぼ平均ですね。。

勤続17年、自己都合。

ちなみに、前の章で説明した「リストラ」されると「会社都合」。

あと、10年いたら倍なんだ、とも思うけど。

あと、10年も絶対に失いたくない！

でも、注意すべきは…

退職金は、大企業と中小企業で、圧倒的に違う！倍以上…

退職時に必要だった手続きやお金などの話し、こちらの記事をどうぞ！

退職時に会社からもらう書類ともらえるお金【6種類＆金額を公開！】

会社退職時の手続きに不安を抱える人へ！実態を公開します。。超簡単！退職前に会社に提出する書類と返却したもの。退職時に会社からもらう書類は6つ。退職時に会社からもらえるお金！！わたしが退職時にしなかったこと～引継ぎと挨拶～今後の生き方・・・

③大企業には保存休暇がある【わたしが取得した体験談】

保存休暇は大企業社員の特権！
わたしは、退職前に50日間取得

大企業志望者

「保存休暇」ってなに？

「積み立て有給休暇」とも言われるくらいなんで、基本は、有休と同じ。

こんな違いがある。

	有給休暇	保存休暇
取得方法	自己申請好きな時に取れる	会社承認病気や家族の介護など特別な理由が必要
取得時提出書類	なし（大企業だとだいたい電子申請）	医師の診断書（自身の病気の場合は…）
定めてるもの	国が法律で定めてる	会社が自由に決めてる就業規則で定めてる
日数	年間20日	入社時から自分で積み立てた分だけ（会社によって最大日数が違う）