仕事のプライド!~捨てるべきもの5つ、こだわるべきもの5つ~

仕事のプライド!~捨てるべきもの5つ、こだわるべきもの5つ~ ストレス対策したい!
こんな人へ!

プライドが邪魔して成果が出せない人へ!

会社員
会社員

仕事をする上で、やっぱりプライドは大切にしたい…

捨てたくない。

でも、プライドがぼくの成長を邪魔してる気がして。。

結論から先に

<仕事で捨てるべきプライド5つ>

  • 人に頼ること
  • 年次・性別・学歴にこだわる
  • あなただけのこだわり
  • 失敗を恥じる、恐れる
  • 完璧を追求する

<仕事でこだわるべきプライド5

  • プロ意識
  • 期限・納期
  • 感謝と尊敬
  • ギブ&テイク
  • あなただけにできる仕事が必ずある!

こんにちは!たけしです。

いや~分かります。

会社員17年間。

わたしもプライドが高い方だった。

こんなことは、ほとんど言った記憶がない…

  • 分からない
  • 難しい
  • 助けて

無駄に強がったてたことが…

どれだけ自分の成長を妨げてきたか

仕事には、2種類のプライドがある。

  • スッパリ捨てるべきプライド
  • こだわり抜くべきプライド

この記事を読んで頂けば…

  • あなたの考え方が変わる!
  • 仕事を成功させることができる!

【関連ガイド記事】仕事の各種完全ガイド記事をご用意しています。よろしければ合わせてお読み下さい!

仕事のプライドとは何か

会社員にこんな質問をする…

「あなたにとって仕事のプライドって何ですか?」

こんな答えが返ってくる…

  • 仕事に臨む姿勢
  • 仕事に対する情熱
  • 仕事に対するこだわり
  • 仕事を常に改善し続けること
  • 時には仕事を断ること

要するに「気持ち」。

それを踏まえた「姿勢」と「行動」。

いい結果をもたらす場合もあれば…

悪い結果をもたらすことも

悪い結果をもたらすプライドから、解説していく。

仕事で捨てるべきプライド5つ

①人に頼ること

プライドが高い人は、なるべく人に頼らない。

  • 人に仕事を頼まない
  • 人に意見を聞かない、取り入れない

人に仕事を頼まない

仕事、ビジネスには、こんなルールはない。

  • あなた1人で全部やらなくてはいけない
  • あなた1人でやりきった方が評価される
  • あなた1人で作ったものの方が価値が上がる

世の中の、大きな仕事のほとんどは…

「会社」が担っている

「会社」は、多くの人の集まり。

仕事を、細かく分業している。

部署を、分けている。

各部署に専門的な知識を持つ人がいて…

協力することで、大きな価値を生む

各社員が、異なる専門領域でスキルを磨いている。

組み合わせることで…

相乗効果を発揮して、大きな利益を上げる

どんなに、プライドを高く持ち、勉強に励んだところで…

あなたは1人

どんなに、効率を高めたところで…

仕事できるのは、1日10時間

だからこそ…

プライドを捨ててやるべきこと!

  • あなたより知識のある専門家に頼む
  • あなたより経験のある上司に頼む
  • あなたが得意なことに専念するために部下に頼む

人に意見を聞かない、取り入れない

あなたが作ったものは…

絶対に他人の視点で冷静に評価できない
必ず主観になる

人の意見を聞かず、取り入れずして…

価値があるものは作れない

そんなことができるのは、アーティストくらい。

そんな才能はわたしたちにはない。

だから会社員をやっている。

プライドが高い人も、こんな人の意見は、素直に取り入れる。

  • 自分より、知識や経験がある人
  • ある分野の専門家

もちろん、この人達の意見は有益。

さらに貪欲に、成果物の品質を高めるために…

プライドを捨ててやるべきこと!

  • 身近な同僚に意見に聞く、取り入れる
  • 部下や後輩に意見を聞く、取り入れる

どんなに優秀な人でも、自分が作ったものを…

冷静に客観的に評価する能力はない

わたしは、プライドを捨てて、会社の後輩に、このブログの意見を聞いた。

ダメ出しされまくって改善した

会社員
会社員

プライド捨てすぎ・・・

②年次・性別・学歴にこだわる

これらは、全て、仕事には全く関係ないこと。

さすがに、性別や学歴にこだわる人は減ってきた。

でも、年齢というか…

年次や経験値にこだわる人は多い

特に、プライドの高い人は…

自分より年次が低い人を軽視する

プライドが高い人は、その組織や会社に長くいる実績がある。

成功してきた自信がある。

年次が低い人よりも…

自分が正しいと思い込む

でも、本当にそうだろうか。

年次が低い人の方が…

組織のルールや文化におかされていない

時として…

自由な発想、正しい意見を持っている

新たな意見を取り入れるために…

プライドを捨ててやるべきこと!

  • あなたより年次が低い人の意見を聞く
  • その意見の正当性を、客観的に評価する
  • 正しければ取り入れる

わたしは会社員時代、課長クラスにも関わらず…

最近まで学生だった新入社員の部下にこう言われた。

当時の部下
当時の部下

この資料作る意味ない気がします。

時間の無駄です。

たしかに。。

手続きに定められている

っていう理由だけで作っていた。

手続きを変えるべく…

上に進言し、実現した

彼に感謝の意を伝えた!

③自分だけのこだわり

仕事の成果物にこんなものがある…

  • 資料・文書
  • 提案
  • サービス
  • 商品

必ず使う人がいる。

そしてそれは…

あなたではない

あなただけが使うツールであれば、徹底的にあなたのこだわりを詰め込めばいい。

でも、これらに、あなただけのこだわりは必要ない…

  • 人が使うもの
  • お客さまが使うもの
  • 上司が見る資料

「相手のことを思ってのこだわり」ならまだいい。

でも、プライドが高い人は…

自分だけのこだわりを詰め込むことがある

そんな無駄なものを作らないために…

プライドを捨ててやるべきこと!

  • 人によって好みが変わることにはこだわらない
  • 相手が望むことだけを考える、分からなれば聞く

④失敗を恥じる、恐れる

失敗以上に…

自分を成長させる経験はない

プライドの高い、比較的優秀な若手社員に…

失敗を恥じる人が多い

人の上に立って、組織のリーダーを務めている人は…

全員、散々失敗しまくってきた

もちろんわたしもそう。

若手SE時代、さんざん失敗してきた…

  • システムトラブルを何度も起こした
  • 納期を守れなかったこともある
  • お客さまに迷惑をかけた

それによって、ようやく分かった…

  • 何をすると失敗するか
  • 何をしないと失敗するか
  • 失敗の回避策
  • 失敗の対処法

若手時代に、一切失敗しない人。

成功し続ける人。

いつかは、きっと、出世する。

そして、部下を抱えた時に初めて…

  • 自分ではコントロールできない範囲が生まれる
  • 不安と恐怖に押しつぶされる

そうならないためには、若いうちに…

プライドを捨てて、どんどん失敗すべき!

【関連記事】仕事のミスを克服する方法を解説しています!

⑤完璧を追求する

プライドが高い人は…

完成度60%なんて許せない

さらには…

会社員
会社員

ぼくは80%でも満足しないよ…

できれば100%を目指したいじゃん!

でも「許せない」「満足していない」のは…

あなただけであって、相手じゃない

あなたの60%で…

相手は満足することがほとんど

さらに言うと、相手は…

60%から80%に上げることなんて望んでない

そんなことに…

あと2日もかけないほしくない

上司やお客さまの本音は…

上司
上司

60%でいいから、いますぐ欲しいんだけどなー

100%にしたい、それは…

自己満足以外のなにものでもない

プライドを捨てて…

完璧を追求するのをやめるべき!

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仕事でこだわるべきプライド5つ

①プロ意識

仕事をしている以上

あなたは必ず何かのプロフェッショナル

  • タクシー運転手であれば、運転のプロ
  • コンビニ店員であれば、接客のプロ

わたしであれば、SEだったので…

システム開発のプロだった

お客さまの業務やシステムに求めること、これは当然お客さまに聞く。

ただし、お客さまには聞かないことがある。

一切説明も相談もしない。

プロ意識を持って自分で決断すること…

  • セキュリティ対策
  • システム基盤の細かい選定
  • システムの品質向上

そして、必ず満足させることが…

プロとしてのプライド

②期限・納期

期限や納期がない仕事はない。

それは、仕事じゃない…

それなら一生やらなくもいいから

こんなことを、お客さまに言われることがある…

  • 「いつでもいいので、よろしく」
  • 「あまり急がないけど、時間があればお願い」

そんな時ほど…

急いで、時間を作ってやる
期限は自分で決める!

会社員
会社員

なんで?

いつでもいいって言われるじゃん!

勘違いする人が多いけど…

決して期限がないわけじゃない

いつか必ず期限がくる。

それは、こんな時…

  • お客さまが諦める時、がっかりする時
  • お客さまが催促してくる時
  • 最悪、お客さまが去っていく時

この時期が読めない…

相手が突然そう思うから

だから早めにやる必要がある。

自分で期限を決めて…

プライドを持って必ずやる!

逆に、「いつでもいい」「できれば」と言われた時…

大きなチャンス!

早ければ早いほど高く評価される。

【関連記事】仕事の優先順位を解説しています!上の例の「期限が明確に定められない仕事」は、第3位!

③感謝と尊敬

最初に、プライドを捨てて人に頼るべきと言いました。

この時、忘れてはいけないのが…

応じてくれた人への感謝と尊敬

これはお客さまや関連部署に限らない。

部下や同僚、後輩…

全ての人に対して

頭の中で思うだけじゃ意味がない。

しっかりと相手に伝える必要がある。

「今回は、あなたが〇〇してくれたおかげで、●●することができました。ありがとうございました。」

感謝と尊敬の念を込めて、具体的に伝えよう。

これにプライドを込めない人、こだわらない人は、会社というより…

社会の中で活躍できない

だってこれは、人として当たり前のこと…

  • あなたができないことをやってくれた人に感謝する
  • それを言葉で伝える
  • 相手に喜んでもらう

④ギブ&テイク

仕事には、与えるものと、受け取るものがある。

分かり易い例が、お客さまに…

商品やサービスを提供する(ギブ)

その対価として…

お金を受け取る(テイク)

このどちらにも、プライドを持ってこだわろう。

大抵の場合、受け取るお金は、初めに決まっていることが多い。

お客さまにとっての、そのお金の価値を考えよう…

  • 売上の何日分なのか
  • 給料の何日分なのか

その上で…

それに見合う価値
できれば、上回る価値

を提供する

これには…

プライドを持ってこだわるべき

満足してもらい、また注文がもらえる。

対価として受け取るお金にも…

プライドを持つべき

例えば、あなたが提供するサービスが…

  • 確実にお客さまのビジネス拡大に繋がる
  • そこまで責任を持って支援する

それなら、プライドを持って…

提供する価値に見合う報酬をもらおう

時には…

値引きを断るプライドを持とう

⑤あなただけにできる仕事が必ずある!

最後、このプライドを決して忘れてはいけない。

こだわり続けよう!

会社員
会社員

ぼくだけにできる仕事なんて…

ない気がする・・・

この世の中で、あなた1人だけができることがある、って意味じゃない。

わたしは、いまブログを書いている。

同じようなことを書ける人は他にもいる。

でも、一言一句同じになることはない。

そして、学生にはこの記事は書けない!

これが…

「わたしだけにできること!」

だから…

プライドを持って続けていきます

まとめ:仕事のプライド【捨てるべき5つとこだわるべき5つ】

ここまで、読んで頂き…

本当にありがとうございました!

関連記事と共に振り返ります。

<仕事で捨てるべきプライド5つ>

  • 人に頼ること
  • 年次・性別・学歴にこだわる
  • あなただけのこだわり
  • 失敗を恥じる、恐れる
  • 完璧を追求する

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<仕事でこだわるべきプライド5つ>

  • プロ意識
  • 期限・納期
  • 感謝と尊敬
  • ギブ&テイク
  • あなただけにできる仕事が必ずある!

【関連記事】仕事の優先順位を解説しています!記事内で例に挙げた「期限が明確に定められない仕事」は、第3位!

最後になりますが、読者のみなさんにも、必ず…

あなただけにできる仕事がある

プライドを持って続けていきましょう!

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– END –

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