SEの仕事のやりがいと魅力10選！上流工程が醍醐味！【就活生向け】

元SE、キャリア17年のわたしが！

を総動員して説明します。

この記事を読んで頂ければ、これらが得られます！

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2022.06.18

SEの仕事って何するの？～上流工程を主に担当～

システムを構築してお客さまを支援

SEは、システムエンジニア。

当然、システムを作るのが仕事。

システムは、誰でも使ったことがあります。

あなたが使っているのはインターネット上で使えるシステムが多い。

例えばAMAZON。

インターネット通販のシステム。

店舗を持たずに、商品を販売するという目的を実現しています。

システムはインターネットを使うとは限りません。

例えば、お客さまの会社の経理部から、こんな要望があったとする。

こんな要望を受けてシステムエンジニアが作るもの。

このシステムは、インターネット上には作らない。

その会社内のネットワーク上に構築します。

上流工程と下流工程の違い～SEとPGの仕事の違い～

システム開発は、このような流れで行います。

主に、①～③の上流工程を担当するのがSEの仕事です。

主に、④～⑥の下流工程の作業を担当するのがPG（プログラマー）の仕事です。

お客さまとの要件定義

SEが主に担当するのが、上流工程です。

最初は、お客さまとの調整、「要件定義」を行います。

先ほどの挙げた例だと、お客さまは、ある企業の経理部。

システム開発プロジェクトが始まると、経理部の担当者が任命されます。

その担当者の方と、これらを明確にするのが仕事です。

文書化して、定義するのが上流工程における要件定義でやることです。

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2022.06.18

プロジェクト計画と設計

要件が固まって、発注を受けると、プロジェクトの開始です。

プロジェクト計画を策定します。

こんなことを決めます。

そして次が設計。

SEの腕の見せどころとも言えます。

大きなシステムになると半年くらいかけることも。。

こんなことを決めます。

ちょっとよく分からないですよね。。

先ほどの経理申請システムを例に挙げると・・・

1.どんな種類の画面を作るか

→経費申請入力画面、経費承認画面、経費受付画面、経費集計画面・・・

2.各画面のデザイン、入力する情報

→経費申請入力画面なら、「経費の利用用途」、「利用金額」、「購入業者」・・・

3.どんなデータをシステムで持つか

→経費申請・承認データ、経費集計データ・・・

4.どんな帳票、資料をシステムで作るか

→経費申請書控え（申請各部が保管するもの）、経費集計資料（経理部が使うもの）・・・

5.どんなプログラム言語を使うか

→画面であればJAVAを使おう。データはORACLEで管理しようとか決める。。この意味は分からなくてOK・・・

いよいよ、ものづくりへ

いよいよ、システム開発。プログラミングに入っていきます。残念ながら、ここからの主役は、SEではありません。

そう。PG。プログラマーのみなさんです。

じゃあ、SEは何をするか・・・

1日の主なスケジュール

当然、SEといっても、さまざま。プロジェクトに参加中、そうじゃないかで全然違う。。

なので、先ほどの例で、引き続き。とある経理部のシステム開発プロジェクトに参画しているメンバーで。

いま設計のフェーズで、設計を任されている20代後半社員の一日。。

こんな感じ。いまは、残業規制というものがある。連日終電で帰宅。なんてことは、普通の会社ではありません。

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2022.06.18

SEの仕事ってどんなやりがいがあるの？

やりがい①：お客さまの目的を達成する喜び

これが一番ですね。システムを納品した時に、お客さまにこんなことを言われた時。

先ほどの例であれば、経理部の担当者の方、そして部長から感謝される。

人に感謝されて、嬉しくない人はいない。最高のやりがい！

やりがい②：ものづくり！完成した時の喜び

自分で設計したものが、出来上がった時の喜び。実際に動いた時の喜び。ものづくりの醍醐味。。

営業や接客だけの仕事を違って、形に残る。というのがSEの特徴。もちろん、システム、ソフトウェアなので、無形資産。

でも、画面とかデータとか、目に見えるものが完成する。そして、それが、資産となり、価値を発揮し、効果を生む。

自分が構想した通りのものが出来上がる。何度も、お客さまやマネージャーにダメ出しされて、苦労した。

結果が実って完成。最高に嬉しい！

やりがい③：人と協力して目標を達成する喜び

システムは同じ会社の先輩、後輩。そして、協力会社のプログラマーの方。多くの人と協力して作ります。

そういう意味では、お客さまも、プロジェクトメンバーです。それぞれが、得意分野、スキル、知識が違う。

でも、それを持ち寄ることで、いいシステムが出来上がる。そしてその喜びをみんなで分かち合う。最高の瞬間！

やりがい④：新しい技術・知識を身に付ける喜び

SEは、常に、新たな技術・知識を身につける。そしてその度に、自分の成長を実感することができる。

特に、何がうれしいかというと、できること、選択肢が広がる。お客さまへの提案の幅が広がる。

身につける知識には、技術だけじゃない。お客さまの業務の知識も身につく。

先ほどの例ならば、ある企業の経理業務を理解することができる。全体の業務の流れ、課題。

その知識を活かして、別の企業に、営業、提案できることがある。各企業、情報交換なんてほとんどしない。SEが橋渡しになれる。

SEは、キャリア5年を超えるくらいから、企画や提案の仕事も徐々に増えてくる。上流工程の一番上ですね。

もちろん、一番大きな可能性を秘めてる仕事。なにか大きなビジネスを生み出すかもしれない。わくわくする！

やりがい⑤：新たな人との出会いと刺激

SEは本当に色々な人と仕事をする。嫌でも。。お客さま、外注するプログラマー。そして、利用する製品やサービスを提供するベンダー企業。

わたしが刺激を受けた出会い。外注するプログラマーなんですが。。管理職になってから初めて、オフショア開発を行いました。

簡単に言うと、海外へ発注すること。中国の会社と付き合いました。大きな会社じゃないんですが。。

その会社の社長が日本によく来るんで、その度に会食。OSを開発した経験があるそうで、、技術のレベルが桁違い・・・！

さらにメンバーも、超優秀。素直でいい人達ばかり。恐らくみんな中国で、トップクラスの技術者。。

最高の出会いと経験でした！

SEの仕事ってどんな魅力があるの？

仕事の魅力①：比較的給料が高い

SEと一言でいっても、色々な職種に分かれるので一概に平均年収を示せないんですが。。

＜職種別の平均年収＞

コンサルタント：928.5万円
プロジェクトマネージャー：891.5万円
高度SE・ITエンジニア：778.2万円
SE・プラグラマ：593.7万円

＜スキル標準レベル別の平均年収＞

レベル1 … 新人・初級者レベル：437.8万円
レベル2 … 若手人材レベル：499.2万円
レベル3 … 中堅人材レベル：576.0万円
レベル4 … チームリーダーレベル：726.1万円
レベル5 … 社内での指導者・幹部レベル：937.8万円
レベル6 … 国内/外で著名なレベル：1129.9万円

出典：IT関連産業の給与等に関する実態調査結果 平成29年8月21日経済産業省　P7参照

レベル6なんて、存在するのか・・・？ちなみにわたしは4と5の間でしたね。。

で、日本人の民間企業会社員の平均は。。

平均給与は441万円

男性545万円、女性293万円

出典：平成30年分民間給与実態統計調査結果について

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2023.05.24

仕事の魅力②：スキルが身につくので転職・独立しやすい

転職する人は多い。同じ業種、SEであれば、転職活動に時間がかかっていない。

理由はこうです。

国家資格の存在も大きい。情報処理技術者試験。国、経済産業省がスキルと知識を認定する。信用力が高い。

わたしも応用情報処理技術者は持ってます・・・会社に取らされました。。

お客さまの業界の業務に詳しくなるので、その業界に転職する人も。わたしは金融系SEでした。金融機関に転職する人は多い。

あと、独立する人も多い。フリーランス。知人でも何人もいました。それでも仕事は十分ある。

大企業から直接、発注されることはまれ。でも、そこから、2次請け、3次請け・・・となるに従い。必ず、フリーランスが登場する。

【関連記事】IT業界構造やキャリアについては、こちらの記事を合わせてお読み下さい！

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2022.06.18

仕事の魅力③：実は技術スキル以外にも様々なスキルが身につく

SE、特に、中堅以上になればなるほど、こんなスキルが必要になる。身につけざるを得ない。

SEに限らず、会社員全般に必要なスキルですよね。なので、全く別の業界に転職する人もいます。

わたしの同僚の事例だと。公務員、会計事務所、生命保険会社、あと、、外国（国名思い出せず…）の日本大使館！

わたしも、SE時代に身につけた「ドキュメントスキル」を活かして、このブログをやっています。結果はまだ出ておらず・・・（汗）

仕事の魅力④：将来性がある、仕事はなくならない

常に需要が上回っている状態です。どの企業でもそうですが、システム化したい業務が山ほどある。

でも、その10分の1も実現できていない。

今後、金融機関に代表される大企業の仕事が、どんどんシステムに置き換わります。AIを使うもの、RPAというロボットを使うもの。

その時に、仕事がなくなるのは事務職の人。仕事が増えるのがSE。

全部が置き換わるのに、長期間かかる。大企業の事務や紙の量は、とんでもないので、10年、20年じゃ完了しません。。

仕事の魅力⑤：在宅ワークができるかも・・・

でも、これは会社による。。特に、独立してる人や、WEBエンジニア系は、在宅勤務ができる割合が多い。

ただ、SEの仕事に真に必要なもの。。PCのみ！あとは、スマホですかね。。

なので、コロナウイルスの影響もあり、どんどん進んでいくのは間違いないでしょう。

そうなるとこんないいことがあります。

逆に、大企業の場合。まだ認めれていない会社もあります。わたしの会社は認められていませんでした。

就活生は、会社選びの際に気をつけましょう！まだ導入していなければ、見通しがあるのか質問しましょう。

SEの仕事のツラいことは？

ツラいこと①：プロジェクトが忙しい時期は大変

これが大きな特徴です。毎日絶対に定時退社したい。という人には向きません。プロジェクトの状況によって大きく左右される。

自分がきっちりと仕事をこなしていてもそうなる場合が・・・！

例えば、お客さまの都合。日中は本業を優先しないといけない。打合せが定時後になることも。

あるいは、プロジェクト全体に遅延が発生。他のメンバーのをフォローしないといけなくなることも。。

ただ、最近は、残業規制がある。ブラック企業じゃない限りはこれを守っている。昔のように、サービス残業、毎日終電、なんてことはない。

ツラいこと②：調整・承認という無駄な仕事が多い

これは、大企業の社内SE、システム部員。そのシステム子会社のSEになると増える。

わたしはまさに、金融機関のシステム子会社でした。さらに終盤は管理職。もう調整地獄。。こんな仕事ばかり。。

精神的にも疲弊するし、、本業のものづくりに割く時間が削られる。スキルを磨く時間もなくなる。

しかも、社内でしか通用しないスキル。。

詳しくはこちらの記事をどうぞ！

【関連記事】大企業SE、社内SEの実態について知りたい方、こちらの記事を合わせてお読み下さい！

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2023.05.24

ツラいこと③：トラブル対応～時には夜中も～

システムにトラブルはつきもの。急に動かなくなる、処理が止まる。しょっちゅうあります。

日中であればまだまし。その日の予定が狂うだけ。でも、残業しないといけなくなる。

さらに、夜間にフォローが必要なことも。タクシーを使って緊急出社。。夜中にも処理が動いている。

その役目は若手がやることが多い。でも管理職になっても完全にはなくならない。わたしは、課長クラスでした。

夜間にシステム障害が起きると、部下に電話がいく。その後、部下からわたしに電話がくる。出社の指示、対応方法の指示を仰ぐために。。

出社して、対応が終わるまで、2時間くらいは眠れない・・・管理職なので、残業代もない。翌日は平然と出社。。

50種類くらいのシステムを担当していたので、平均で2週間に1回くらいは夜間に対応してました。。

あと、システムは週末、つまり、金曜の夜間にリリースすることが多い。そう、そこでなにか問題があれば、土日に出社。

今後、リモートワークが進んで家で対応できるかもしれない。でも、夜中に仕事をしないといけないことに変わりはない。

ツラいこと④：在宅ワークができない場合も…

さきほども説明しましたが、会社によっては在宅ワークができない。特に、大企業やその子会社で多い。

セキュリティがしっかりしてるから。開発するための専用のPCが社内にしかないので、出社するしかない。

特に、トラブル対応のために出社が必要な会社が多い。企業の本番サーバに家からアクセスされたら、たまったもんじゃないから・・・！

本番端末ルームにあるPCからしかアクセスできない。入室時に静脈認証して、スマホも持ち込めない部屋。

【関連記事】リモートワークを導入していない会社のヤバさについては、こちらの記事で解説しています。よろしければ合わせてお読み下さい！

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2024.01.17

ツラいこと⑤：成長や出世に時間がかかる

SEは、成果が数字で現れにくいです。もちろんプロジェクト毎に、売り上げ、利益があります。

ただ、若いうちは、1メンバーにすぎない。そのプロジェクトの成果が自分の成果になるわけじゃない。

自分の担当したのは、そのうち3画面の設計と開発。その成果を他人と比較できるような数字で表すことが難しい。

お客さんの満足度が高かったです！と言ったところで、他人と比較できる点数を付けてもらえるわけじゃない。

ということなので、営業のように数字で成果を上げて、短期間で出世。20代で課長。こんなことはない。。

SEに向いている人、向いていない人

最後に向いているの特徴と、向いていない人の特徴を紹介します。8つクリアできれば概ね適正あり！

【関連記事】各チェック事項の詳しい解説はこちらの記事をどうぞ！

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SEに向いているのか知りたい人へ！12の特徴チェックで、適正診断しよう！向いている人：①コミュニケーションが好き②プレゼンテーションが好き③文章を書くのが好き④情報収集と勉強が好き⑤検索習慣がある⑥打たれ強い…他向いていない人の特徴6つ！

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2022.06.18

まとめ：SEの仕事のやりがい

最後まで読んで頂き、本当にありがとうございます。

関連記事と共に、まとめと振り返りをさせて頂きます。

最後になりますが。。

わたしはSEを選んでよかったと思っています。

社会人の最初のキャリアとしては、基礎から色々なことが学べます。

就活生のみなさん！

少しでも興味があれば、業界研究をしてみて下さい。

できれば、まずは、わたしのブログで・・・！

– END –