SEのキャリアパスを解説！仕事の流れと役割分担も【就活生向けに】

では、学生にも分かるように解説します。

SEの仕事に17年間、身を捧げたわたしが！

これを読むだけで…

他の就活生とは圧倒的な差がつく！

面談・面接でこんな質問を繰り出してみよう。

• 「SEのキャリアパスのうちプロジェクトマネージャーに興味があります」
• 「御社ではなれますか？何年目くらいでなれるのか教えて下さい。」

こう思われて評価が上がる！

「おっ！きちんと業界研究してる学生だな」

待ちなさい！

知ったかぶって使ったら、こんな逆質問されるかもよ…

「なんでプロジェクトマネージャーに興味があるの？」

答えられなきゃ…落ち確定

本記事を読んで、理解を深めて下さい！

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2022.06.18

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2022.06.18

SEのキャリアパスの流れと4つの注意点

SEの一般的なキャリパスの流れ

SEの一般的なキャリアパスです。

カッコ内は、わたしの実績年数。

実績年数は、あくまで最短の目安。

わたしは社内SEだったので、早かっただけ。

そのあたりを踏まえた注意点を次に説明します。

SEのキャリアパスの4つの注意点

1つ目の注意点。

さきほどのキャリアパス事例は、あくまでわたしの実績。

一般的には、プログラマーで…

3年から5年かかることも多い

特に、こんな会社では、PGのキャリアが長くなる。

ただ、それが悪いというわけじゃない。。

豊富な経験と高い技術が身につく

2つ目の注意点。

必ずしも…

早く上がればいいってわけじゃない

スキルがないまま、PLやPMになってもこんなデメリットがある。

3つの目の注意点。

SEのキャリアパスは…

上からきれいに流れるわけじゃない。

常に1つのプロジェクト、案件に専任で入るわけじゃない…

こんなことが普通にある。

4つ目、最後の注意点。

会社の業種・業態によって…

「やらない」「できない」がある

さきほど挙げた例だと…

開発の下請けが中心のソフトウェア会社では…

プロジェクトマネージャーにはなれないことも

SEの業種・業態には、こんなものがある。

上から順に…

キャリアパスが早く上がる

SEの仕事、システム開発の流れと役割分担

各キャリアパスの仕事内容を説明する前に…

システム開発のざっくりとした仕事の流れを理解しましょう！

焦ってはいけません！

そんな浅はかな知識では…

就活で業界研究不足が見抜かれる

でも、ざっと目を通して、なんとなくの理解でOK！

この6つを上から順に簡単に解説します。

①～⑥のぞれぞれを「開発工程」と呼びます。

全体の期間は、案件・プロジェクト規模によって、大きく変わってくる。

最短で1か月、大企業の数十億規模になると3年かかる場合も。

SEの仕事とシステム開発の流れ

では、ざっと読み流して下さい。

あとで、誰が何をするかを解説するので…

雰囲気が掴めればOK！

開発工程①：要件定義

「システムに求めること」を決める。

開発工程②：プロジェクト計画

「システムをどうやって作るか」を決める。

開発工程③：設計

「システムに実装する機能と情報」を決める。

開発工程④：開発

「システムを構成するプログラム」を作る。

開発工程⑤：テスト

「設計・要件通りに動くかテスト」をする。

開発工程⑥：リリース

いよいよ「システムをユーザーに納品」する。

システム開発の役割分担

システム開発には、必ずこの3人の人物が登場。

• ユーザー
• SE
• PG

１人ずつ簡単に紹介。

ユーザー：主戦場は「①要件定義」

最初に全力投入してもらう

最初にシステムに求めることを明確にしないと…

プロジェクトは失敗する可能性大！

あとは最後の⑥リリースで…

安全に新業務やサービスを開始する重要な役割も！

SE：①～⑥全ての工程を推進

全体をリード推進していく立場

腕の見せ所が…

②プロジェクト計画
③設計

ここは、ユーザーもPGもあまり助けてくれない。

みずからの実力の見せ所。

PG：主戦場は「④開発」「⑤テスト」

基本的には、開発に全力投球！

あとはこのあたりも。。

「③設計」のうち、プログラム設計はPGが担当。

SEが決める画面デザインを、プログラムに落とし込む設計。

「⑥リリース」では、手順書を作って作業を実施

役割分担の具体例と分担表のまとめ

ユーザーは、社外のお客さまの場合も。

その場合、そのお客さまにサービスを提供する部署がユーザーに。

例を挙げると、証券会社で顧客が利用するオンライン取引システムを作ることに。

この場合…

このような体制に。

最後に各工程の役割分担を表でまとめると。

	ユーザー	SE	PG
①要件定義	◎：主戦場	〇：引出し役	×：出番なし
②プロジェクト計画	〇：自分の計画	◎：主戦場	×：出番なし
③設計	△：画面決める	◎：主戦場	△：内部設計
④開発	×：出番なし	△：管理	◎：主戦場
⑤テスト	△：業務のみ	◎：主戦場	〇：実行部隊
⑥リリース	〇：業務開始	◎：主戦場	〇：実行部隊

このように、誰もが主役となる場面がある。。

SEの各キャリアパスの仕事内容

キャリアパス①：プログラマー

これは、分かり易いはず。

前の章で説明したPGの役割分担そのもの。

開発工程だと…

「④開発」「⑤テスト」が中心

わたしの場合は、1年目にみっちりやって、PGのキャリアを終了。

早く次のキャリアパスにいきたくて卒業を志願。

設計者、開発チームリーダーになりたかった。

PGのキャリアパスの年数は、業態によってかなり違う。

社内SEだと全くやらない人もいる。

SEって呼べるのか疑問だけど…

いきなり、パートナー会社の上に立つ。。

独立系SIerだと、最低5年くらいはこの立場。

小規模のソフトウェア会社だと…

ずっとこの立場の人もいる

課長になってもコーディングしてる人も。

フリーランスも同じく、ずっと開発だけやる人も。

キャリアパス②：設計者、開発チームリーダー

この立場、このキャリアパスから、ようやくSEと呼ばれる。

SEの前半戦！

ある程度の規模の開発を、担当する。

開発工程でいうと「③設計」中心に

コストの規模感でいうと、数千万円の案件。

比較的小さな案件ならば…

トップにたって全行程を推進

開発メンバーを率いるようになる。

こんな業務が発生してくる。

あと、ユーザーとの調整力が必要になる。

キャリアパス③：プロジェクトマネージャー

このキャリアパスからは、SEの後半戦。

数千万円から数億円の案件を…

全行程において全責任をもって推進

プレイヤーとして力を発揮するのが、いわゆる上流工程。

開発工程で言うと…

• 「①要件定義」
• 「②プロジェクト計画」

この段階で、これらがプロジェクトの成否を分ける。

そして、マネージャーとして、プロジェクト管理のノウハウが必要に。

業種・業態によっては、この立場にならずにキャリアを終える。

• 独立系SIer
• 小規模ソフトウェア会社
• フリーランス

キャリアパス④：部課長

これが最後のキャリアパス。。

わたしがたどり着いた、SEの成れの果て

もう特定の案件、プロジェクトではなく、組織管理に徹する。

勤怠管理とか、予算管理とか。。

はい…

つまらないので、やめちゃいました

でも、ここからが最高なんでしょうね

各プロジェクトは、部員課員が推進してくれる。

会社行って寝てればいいだけ

はい…

本当に、ほとんど寝てました。

ということで、以上となります。

ちょっと色々と説明しきれなかったので、また別記事で。。

就活頑張ってるみなさんへ！

SEという仕事を少しでも理解し、興味を持って頂けたなら嬉しいです。

この記事の内容を元に、もっと知りたいこと、聞きたいと思うことを、考えてみて下さい。

そして、面談・面接で積極的に質問してみて下さい！

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2023.05.24

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