社内SEとは…仕事内容から就職までの道のりを【完全ナビゲーション】

社内SE歴10年のわたしが、あなたの疑問に全てお答えします。題して…

社内SEの就職完全ナビゲーション

あなた達のような就職・転職希望者が抱いている疑問を全て解消します！

この記事を読んで頂ければ、これらを得ることができる！

【関連記事】SEの就職対策完全ガイドです。職種が絞れていない方は、こちらから先にどうぞ！

システムエンジニアの仕事内容とは？0から始めるSE就職の完全ガイド

システムエンジニア（SE）になりたい就活生へ！仕事内容が理解できる｜なったあとで「なんか違った…」と後悔・失敗することがなくなる｜志望動機に「説得力」と「熱意」がこもる｜当然…就職活動が有利に進む！システムってなに？SEの仕事内容とは？

takeblog2020.com

2022.06.18

社内SEの仕事内容とは

3つの仕事内容【開発・企画・運用】

もちろん、業種や企業によっても変わってくる。

わたしは、大手金融機関の社内SEだった。

部門が多岐に渡っていて、この3つの組織に分類。

1点だけ補足すると、システム案件の企画業務、つまり…

新しくこんなシステムを作ろう

って仕事は、企画セクション単独では行えない。

こんな流れに。

3つの仕事内容をさらに深堀り

各セクションを1つずつ説明するよりも…

• 各セクションの中に所属する具体的な組織
• 各組織の主な業務

を、ざっと簡単に紹介します。

①「開発セクション」の仕事内容

組織	仕事内容
業務アプリの開発	・ユーザー部門と連携した開発推進 ・ユーザー部門からの問合せ・保守 ・開発作業は、外部ベンダーに発注
基盤・インフラの開発	・サーバー・ネットワーク機器の導入 ・導入作業は、外部ベンダーに発注
新技術の研究・開発	・新アプリ・サービスの研究・試験導入 ・スマホアプリ、クラウドなど

②「企画セクション」の仕事内容

組織	仕事内容
システム企画	・ユーザー部門からの企画受付 ・システム企画の立案・検討
システム予算管理	・年間システム予算の策定 （全社＋ユーザー部門別） ・各開発案件のシステム予算の精査
開発案件の審査	・必要な作業とドキュメントの完了審査 ・セキュリティー審査
管理ルール策定	・開発ドキュメントや審査ルールを文書化

③「運用管理セクション」の仕事内容

組織	仕事内容
システムの運用監視	・各システムの稼働状況をモニタリング ・監視は外部ベンダーに委託
本番機器へのアクセス管理	・本番機器へのアクセスルール決定 ・本番アクセス専用の部屋・端末を管理

どの仕事をするかは会社によって違う

大企業の社内SEになると、上のどれかに所属することに。

中小企業の社内SEになると、これらを複数、あるいは全てを一手に担うことになる。

恐らく、それは大丈夫！

新卒は、基本的に…

「業務アプリケーションの開発」
からスタート！

わたしはそれしか経験ない。

なので、本記事では「アプリ開発」の仕事を中心に説明します！

そして、転職者は、当然…

自身の希望とキャリアが尊重されて配属が決まる

社内SEは業界内の最上位ポジション

でも実はさっき紹介した、組織構成とか仕事内容って、実は…

• 独立系のSIer（SCSK、TISなど）
• メーカー系（日立製作所なと）

のような企業にも当てはまる。

じゃあ、社内SEとの違いってなに？

決定的な違いは…

社内SEが発注者で、その他SEが受注者であること！

既に、「社内SE」という職種に辿りついたあなたなら、ご存じでしょう…

IT業界・SE業界の多重下請け構造を！

これは、20年前から全く変わっていない。

発注者である、大企業を頂点としたこのような構造になっている。

社内SEは業界構造の頂点に君臨している！

上になればなるほど…

ただ、こんなデメリットもある。

各業態について、正しく理解してから「社内SE」を選択しよう！

もちろん、就職してからの失敗を防ぐためでもある…

ただ、それ以上に…

志望動機の「説得力」を高めることにつながるから！

【解説記事】IT業界の全体構造と20年以上変化がない理由に解説しています。

IT業界の多重下請け構造は20年以上変化なし！【業態別キャリア展望】

キャリアアップを目指すSE、就活生の皆さんへ！IT業界の多重下請け構造を正しく理解しよう｜あなたが目指す業態を見つけて、キャリアプランを練ろう｜①ユーザー系SIer｜②メーカー系、大手独立系SIer｜③小規模独立系SIer｜④フリーランス

takeblog2020.com

2022.06.18

【関連記事】SE・システム会社の業態の違いと仕事内容を解説しています。

システムエンジニア（SE）の業種4つを徹底解説！【就活生向け】

SEの仕事を知りたい全就活生へ！SEの業種・業態4種類を徹底解説！社内SE（システム部員）｜ユーザー系SIer（システム子会社）｜メーカー系、大手独立系SIer｜中小規模の開発会社｜①事業形態②仕事内容③スキル④勤務形態⑤収入⑥キャリア

takeblog2020.com

2023.05.24

社内SEの役割【ユーザーとPGとの分担】

次は、システム開発の各工程における社内SEの役割を解説。

まず、システムを作るには、この順番で作業をします。

これを「開発工程」と呼びます。

大丈夫！あとで紹介する記事を読めば、分かる！

で、社内SEの腕の見せ所は、いわゆる「上流工程」…

• 「①要件定義」
• 「②プロジェクト計画」
• 「③設計」

各工程の、ユーザー、PGとの役割分担は、こんな感じ！

	ユーザー （業務部門）	社内SE	PG （SIer）
①要件定義	◎：主戦場	〇：引出し役	×：出番なし
②プロジェクト計画	〇：自分の計画	◎：主戦場	×：出番なし
③設計	△：最終決定	◎：主戦場	△：内部設計
④開発	×：出番なし	△：管理	◎：主戦場
⑤テスト	△：業務のみ	◎：主戦場	〇：実行部隊
⑥リリース	〇：業務開始	◎：主戦場	〇：実行部隊

もちろん、終盤戦も大事なんですが…

プロジェクトの成否を握るのは序盤！

社内SEの腕の見せ所は…

いかにユーザーとうまく連携して上流工程を成功に導くか！

【解説記事】SEのキャリアパスと各開発工程の仕事内容を解説しています。

SEのキャリアパスを解説！仕事の流れと役割分担も【就活生向けに】

SEの仕事を知りたい就活生へ！キャリアパス仕事の流れを解説します！SEの一般的なキャリアパス｜各キャリアパスの仕事内容｜システム開発の全体の流れ｜各工程でどんなことをするか｜SEの仕事の役割分担：登場人物はユーザーとSEとPG

takeblog2020.com

2022.06.18

社内SEのメリット・デメリット

わたしの体験談から、それぞれ5つずつ！

これは企業によってだいぶ違う、大企業特有かも。

こんな場合がある…

システム部門の力が弱い
業務部門の方が力が強い

システム部が実際に、企画をほとんどしてないケースもある。

言われたものを作るだけ

そうなっていないか、企画をやりたい人は、注意が必要！

【解説記事】社内SEのメリット・デメリットと人気がある理由を解説しています。

社内SEになって後悔した5つの理由！【人気がある理由も分かった】

社内SEへの就職・転職を目指す方へ！安易に社内SEを選んで後悔しないために…元社内SEのわたしが後悔した体験談5つを説明します。でも、やっぱり人気があるだけあってメリットもある！でも、社内SEは、もはやエンジニアじゃない。企画も営業も無理

takeblog2020.com

2022.06.18

社内SEに向いていない人【やめとけ！】

ここで、ちょっと不安をあおる内容を…

もちろん、この記事は、社内SEを目指す人への就職を支援しています。

ただし、合わない人ももちろんいる。

わたしは、17年勤務したので、全く合わなかったわけじゃない。

でも、やっぱり最後は…

合わなくて辞めた

そんなわたしの経験をもとに、社内SE、特に大企業の実態を暴露します。

この5つ！

逆に、これらがどうしても嫌な人は、やめておいた方がいい。

少し前に説明した、開発工程あるでしょ…

それを上から順番にきっちりやること。

ネットベンチャーがやってるような、こんなスピード感がある開発はできない。

• 試作版をさっさとリリース
• どんどん改良していく

残念ながら…

システムトラブルを起こさないことが第1優先！

【解説記事】大企業の社内SEの実態とおすすめしない理由を解説しています。

社内SEはやめとけ…特に大企業＆新卒！【20年進化なし…どころか退化】

大企業社内SEに就職・転職したい人へ！仕事の実態を明かす！①開発手法はウォーターフォールのみ②審査に追われて無駄な資料を大量に③開発言語はレガシー系のみ④企画から開発完了まで最低2年⑤営業・ビジネス・経営感覚つかない⑥管理職予備軍が長蛇の列

takeblog2020.com

2023.05.24

社内SEに必要なスキルとキャリアプラン

正直、この章は、就活生にはちょっと難しい。

だから…

どちらかと言うと、、転職希望者向けかな…

ちょっと待って！ただ！

就活生であっても、これを確認することが大事…

そういう観点で読めば「志望動機」へのヒントが見つかる！

だからさっとでも目を通してみよう！

上流工程、要件定義のスキルが必要

要件定義とは…

システムに「求めること」「実現すること」を決める仕事！

まあまあ…要件定義で、具体的に決めることは、この5つ！

例えば、1つ目のシステムを作る目的であれば…

このうち、どれなのか明確にする。

そして、より具体的な数値や実現効果をユーザー部門と詰める！

それには、この3つのスキルが必要になる。

【解説記事】SEの上流工程の仕事内容と要件定義が特に重要な理由を解説しています。

SEの上流工程の仕事って？システム開発は要件定義が明暗を分ける！

SEの上流工程の仕事に興味がある人へ！駆け出しSE、就活生、転職希望者向け！システム開発の、上流工程と要件定義の重要性を理解しよう！「上流工程」とは？上流工程・要件定義がなぜ重要？要件定義で「決めること」「必要なスキルは」「できる会社」は？

takeblog2020.com

2022.06.18

マネジメントスキルが必要

恐らくあなたも、社内SE志望ならば。いつか…

プロジェクトマネージャー、PMになりたい！

と、思ってますよね。

であれば、これらを知っておいて下さい。

• PMになるにはどんなスキルが必要か
• PMとして成功する人の考え方

それは、この6つ！

そして、やっぱり1つ目の設計スキルが一番大事！

この4つのことを適切に決断できるか…

それが、プロジェクトの成否を決める！

【解説記事】プロジェクトマネージャー（PM）に必要なスキルや考え方を解説しています。

プロジェクトマネージャーに必要な6つのスキル！【現場での実践編】

プロジェクトマネージャーを目指すSEの方へ！わたしが現場で身につけた泥臭いけど超実践的な6つのスキルを解説！PMになり、成功するのに必要なスキルは…①「設計力」②「忍耐力」③「行動力」④「KY力」⑤「根回し力」⑥「業務・システムのバランス」

takeblog2020.com

2022.06.18

わたしが実際に歩んだキャリア

さきほど、いきなりPMの話しをしましたが…

その前に就くポジションがあります。

PL：プロジェクトリーダーです。

開発リーダーと呼ぶこともあります。

SEである以上は、このキャリアを飛び級することはできない。

実際、開発経験の全くない社内SE…

なんちゃってSEもいるんですがね

活躍している人は少ない。

ということで、これらを理解することで、キャリアのイメージを持ちましょう！

特に、最終的にPMになりたいあなた！

• PLとPMの違い
• PLからPMになるために必要な経験

このイメージを持って下さい！

【解説記事】PLから最短でPMになるために必要なスキル・経験とわたしの体験談を解説しています。

プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへ【違いを知って最短6年で】

プロジェクトリーダー（PL）からプロジェクトマネージャー（PM）までの最短ルートを示す！STEP0：両者の違いを理解！STEP1：開発経験を積んでPLへ！STEP2：小規模案件を多く経験して成長！STEP3：大規模案件で設計を極めてPMへ！

takeblog2020.com

2024.01.17

管理職になるとこうなっちゃう…

いよいよ、就職対策の話しの前の最終段階！

これにて、情報収集は終わりです。

と言っても、これは、単なる、わたしのキャリアの成れの果て…

こんなことを記事にしてます！

【解説記事】社内SE管理職の仕事内容や年収とわたしの苦労体験談を解説しています。

社内SE管理職は楽して年収1000万！【でも…つまらなすぎて大変】

社内SEを目指す皆さんへ！社内SE管理職の年収と仕事を説明します！社内SE管理職は楽で稼げる｜いくだけで毎月50万｜若手が辞めないのは、いつかその日がくるから｜管理と報告の日々…これがつまらなすぎて大変｜骨をうずめる覚悟が必要！

takeblog2020.com

2024.01.17

はい！

では、ここからは、メインディッシュの就職対策の話しです。

社内SEになるための就職対策！

社内SEに限らず絶対に必要なこと

まずは減点されないこと！
その次に、加点を狙う！

全職種、全業界、これをやらないと確実に落ちる！

企業は、これらに1～10の点数を付ける。

大企業は、1,000人以上応募してくる。

機械的に点数をつけて、ズバっと合格ラインを切る。

最終的に、上位10％に入らないといけない。

無策だと、下位10％になる。

100％落ちる

わたしは、会社員時代、面接官もやっていました。

その経験では…

この2つはアピール必須。

ないと減点、落ちる！

この2つは絶対明かしちゃダメ。

ばれると、即落ちる！

わたし個人の裁量で、重要評価ポイントを決めてたわけじゃない。

会社とリクルートがそう決めていた。

面接評価シートで、高く重みづけされてたのが、さっきの4つ。

リクルートは、ほとんどの大企業の採用をコンサルしてる。

だから…

各社・各業界共通！全く同じ！

【解説記事】自己PRの効果的な内容とNGな内容、具体事例を解説しています。

自己PRが就活の命運を分ける！落ちない長所の書き方を元面接官が明かす

苦戦している就活生へ！たった2つの自己PRで就活が圧倒的有利に！効果的な長所の書き方を伝授！必須な長所①ストレスに強い｜必須な長所②リーダーシップがある｜明かしたら100%落とされるNG2つ…①業界・業種が絞れてない②同業他社に落とされてる

takeblog2020.com

2024.01.17

社内SEへの就活に勝てる志望動機

では、本記事のラスト！

社内SEの就職対策！

なんだけど…最初に重要なことを説明します。

まず、社内SEに興味を持ったきっかけは…

「なんとなく」でOK！

• なんとなく自分に向いてそう
• なんとなく面白そう

で、大丈夫！

逆に、こんな人はいない。。

ただ、「なんとなく」を多いに活用することが大事！

少し振り返ります。

あなたが、社内SEに「なんとなく」向いていると思ったのは、どれかに当てはまったから…

これらを説明する具体事例を用意すればOK！

• 就活生は、学生時代の経験を！
• 転職活動者は、これまでの会社、仕事の経験を！！

最後に、この2つを肉付けすれば完成！

【解説記事】社内SEの志望動機の考え方や書き方、具体事例を解説しています。

社内SEの志望動機！新卒向け例文あり【元面接官が採用の裏側を暴露】

社内SEを目指す新卒就活生のみなさんへ！志望動機を考える前の基礎知識、志望動機を肉付け【例文あり】肉付けする時のアピールは「辞めなそう」、SEに興味を持った理由を肉付け、業界に興味を持った理由を肉付け、あなたを採用するメリットを肉付け

takeblog2020.com

2022.06.18

就職活動はプロの力と専門サイトをフル活用する

ここまで読んで頂いて、本当にありがとうございます。

あなたは、もうとっくに…

ライバル達に圧倒的な差をつけています！

自信を持って、社内SEへの就職活動に挑んで下さい。

必ず、いい結果が出るはずです。

いまから行動に移しましょう！

ただ、就職活動はプロの力に頼る必要がある。

常に変化し続けている最新情報はプロしか持っていない。

専門サイトに登録して非公開の情報を収集する必要がある！

これらは、全て無料で登録・利用できます。

ご健闘をお祈りしています。

まとめ：社内SEの仕事内容と就職対策

最後にまとめと振り返りをさせて頂きます。

さあ！！情報収集したら、次は行動です！

人生を変えるための活動を開始しましょう！

専門サイトに登録して非公開の情報を収集する必要がある！

これらは、全て無料で登録・利用できます。

なお…こんな場合には、わたしにご連絡を下さい。

問い合わせフォームからでも、TwitterDMでも、いいです。

頂いたご連絡には、必ず、ご回答します。

頂いたご指摘で、この記事を、改良、改善していきます！

よろしくお願いします。

【関連記事】SEへの就職完全ガイドをご用意しています。まだお読みでない方は、こちらからどうぞ！

システムエンジニアの仕事内容とは？0から始めるSE就職の完全ガイド

システムエンジニア（SE）になりたい就活生へ！仕事内容が理解できる｜なったあとで「なんか違った…」と後悔・失敗することがなくなる｜志望動機に「説得力」と「熱意」がこもる｜当然…就職活動が有利に進む！システムってなに？SEの仕事内容とは？

takeblog2020.com

2022.06.18

【関連記事】若手SEのためのキャリアアップガイドも用意しています。さらにライバルに差をつけたい方、入社後の仕事をより詳しく知りたい方は、合わせてお読み下さい！

SEのキャリアプラン策定ガイド【PMへの3ステップを実績から解説】

SE（システムエンジニア）の方に向けたキャリアプラン策定ガイド！PMになるために必要な情報を完全網羅＆徹底解説！①SEからPMへのキャリアプランを正しく策定｜②SEからPMへのキャリアを最短かつ着実に歩む｜③成功・活躍できるPMに！

takeblog2020.com

2024.01.17

– END –