仕事ができない辛いと悩む人の特徴と対処法

会社員
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仕事ができなくて悩んでいます。

どうにかしたいので、対策法を教えて下さい!

こんにちは!たけしです。

わたしは、会社員として比較的順調に出世しました。

30代前半で、課長になりました。

と言っても、仕事ができない人の気持ちはよく分かります。

なぜなら、この記事で説明する仕事ができない人の習慣やマインド…

ほぼ全て、以前にわたしに当てはまるから

いくつかは、克服しましたが「完全に」ではありません。

でも、自分なりに工夫して…

少しずつ仕事ができるようになりました!

30代以降は、多くのメンバーを率いる立場に。

仕事ができなくて、辛い思いをしているメンバーも多かったです。

そんなメンバーに、アドバイスしてきたことも、合わせて説明します!

本記事では、全部で、15個も対策を解説しています。

もちろん、全部対策する必要はありません。

できそうなことから、始めてみて下さい!

できない辛い!

仕事ができない辛いと悩む人の特徴と対処法15選!【最終手段あり】

仕事ができなくて辛いと、悩んでいる人へ!7つの習慣と8つのマインドを変えてみよう!7つの習慣:①仕事の質にこだわりすぎる、②キャパオーバー発生、③調整が苦手、④タスク管理が苦手、⑤優先順位づけが苦手、⑥会議が目的化、⑦ついつい言い訳
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仕事なんてどうでもいいし適当でいい!【真実だけど理想じゃない】

仕事なんて「どうでもいい」し「適当」でいいのか?と疑問を持つ人へ!仕事以外の大切なことを見つけよう|「どうにかしたい」仕事を見つけよう|「どうでもいい」仕事は「適当」にこなそう|仕事以外の大切なこと、「どうにかしたい」仕事に時間を使おう
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仕事の人間関係を割り切るために!【マインド&アクション10選】

仕事の人間関係を割り切る方法①仕事とプライベートを分ける②誰のための仕事かブレない③相手の長所を見つける④他人と比べない⑤自分のことは自分にしか分からない⑥仕事はきっちり⑦プライベート死守⑧キャラ設定⑨感情を出すのは翌日⑩定期的に友人に愚痴
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仕事ができない人の口癖13選【飛躍的に評価をアップする直し方】

仕事ができない人の口癖を直して、飛躍的に評価をアップする方法を解説します!口癖①「○○さんに言われた通りにやりました」口癖②「会社のルールが悪い」口癖③「前回こう言いましたよね?」口癖④「アポは資料ができてから入れます」など13選…
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仕事の目標設定が思いつかない時の対処法!職種別の例文あり

仕事の目標が思いつかない人へ!仕事の目標設定が苦手な人へ!①まずはマインドを変える②目標設定の目的を理解する③仕事の目標設定の種類と例文④仕事の目標が思いつかない時の2つの手法と具体例⑤仕事の目標が思いつかない場合にやりがちなNG
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仕事ができる人の特徴19選!少しでも近づく方法は?

仕事ができる人の19の特徴を解説!①スピード重視②割り切る③前倒し④断る⑤感情捨てる⑥論理的⑦夢中⑧トラブル好き⑨人と比べない⑩引きずらない⑪KY⑫ギブ>テイク⑬ギブ&ギブ&ギブ⑭頼る⑮情報収集⑯謙虚と感謝⑰身だしなみ⑱健康⑲プライベート
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仕事ができない人ほどやりがち11選【ダメな人の特徴と対処法】

仕事ができない人が職場にいて、困っている人へ!仕事ができない人ほどやりがちな11のこと!「文句言う」「同じミス」「残業」「権利主張」「アピール」「現実逃避」「キレる」「下に厳しくする」「人と比べる」「振り返る」「肝心な時にいない」
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仕事のキャパオーバーで思考停止はもう嫌だ!【7つの回避策】

仕事のキャパオーバーと思考停止に苦しむ人へ!キャパオーバーと思考停止がまねく悪循環とは…|キャパオーバーの5つの予兆|原因別の回避策7選!会社・上司に原因がある場合の2つの回避策|あなたに原因がある場合の5つの回避策|
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仕事から定時で帰るための対策4選!【定時退社が気まずい人へ】

仕事から定時で帰れない人へ!定時退社が気まずい人へ!仕事から定時で帰れない4つの理由!理由①:上司が残業してて気まずい|理由②:仕事が終わらない|理由③:無駄な仕事が多い|理由④:定時後に会議がある|それぞれ、対策を解説しています!
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仕事のミスが怖い人は4つの不安を対策・克服!【これでもう大丈夫】

仕事のミスが怖い人、不安なへ!仕事のミスを、対策・克服したい人へ!会社員の仕事のミスは、大したことない!所詮これが限界|仕事のミスで怖いこと4つ!対策・改善できることと、できないこと|よくある仕事のミス4つと対策法!もうミスなんて怖くない
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仕事の優先順位の付け方!【仕事の分類法と優先順位の高いベスト5】

仕事の優先順位の付け方に悩んでいる人へ!仕事に優先順位を付ける前に…仕事の分類・分割を理解!優先順位が高い仕事ベスト5!人に振る仕事、上司よりさらに上が求めている仕事、相手に期限が定められていない仕事、マイナスを取り戻す仕事、すぐ終わる仕事
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仕事のプライド!~捨てるべきもの5つ、こだわるべきもの5つ~

プライドが邪魔して仕事の成果が出せない人へ!捨てるプライド!①人に頼る②年次にこだわる③あなただけのこだわり④失敗を恥じる⑤完璧を追求|こだわるプライド!①プロ意識②期限・納期③感謝と尊敬④ギブ&テイク⑤あなただけにできる仕事が必ずある!
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仕事の丸投げはピンチじゃなくてチャンス!【丸投げする人の心理とは】

仕事を丸投げしてくる上司に不満を抱える人へ!相手の心理を理解してモチベーションを高めよう!①丸投げする人の心理状態②丸投げされる人は優秀!③仕事の丸投げを喜ぼう!大きなチャンス!④丸投げする人に成果を奪われたら…⑤上司になったら丸投げを活用
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仕事のタスク管理術!個人・チーム別の管理手法【管理シート事例あり】

仕事のタスク管理がうまくいかなくて悩んでいる人へ!あなた個人のタスクと、チーム・他人のタスクで管理手法を使い分けよう!仕事のタスク管理がなぜ必要か|タスクの種類と注力度|あなた個人のタスク管理のコツと注意点|タスク管理シートの活用事例など…
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仕事が調整ばかり?会社員は調整力が成否を分ける!相手別の攻略法

仕事が調整ばかりでうんざりな人へ!調整が苦手で悩んでいる人へ!<上司との調整>①調整手段を正しく選択②調整の順番を間違えない③利害を分けて具体的に説明④リベンジは間をあけないその他<関連部署との調整>と<取引先・お客さまとの調整>も解説…
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仕事がめちゃくちゃ早い人の特徴13選!【仕事が遅い人はパクろう】

仕事がめちゃくちゃ早い人の特徴13選!①全て前倒し②普段は暇③集中してやり切る④クオリティは犠牲⑤1日で区切る⑥次の一手を読む⑦巻き込む⑧振り返らない⑨優先順位付けない⑩悩まない迷わない⑪メール仕分けない⑫紙で読まない⑬机の上には何もない
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仕事のスピードと質どっちが優先?【スピードが圧倒的勝利なワケ】

圧倒的なスピードで成長したい若手社員へ!会社員の仕事は「スピード」が「質」を圧倒的に上回る|仕事の成果は時間が経つと「質」=「価値」が劇的に落ちる|若手社員に必要なのはとにかく「経験」!だから「質」より「スピード」
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早朝出勤で仕事を早く終わらせよう!【30代大企業課長の成功体験談】

早朝出勤で差をつけたい人へ!早朝出勤で仕事が「早く」「楽に」「確実に」終わる理由を体験談から説明|誰にも邪魔されない唯一無二の時間帯が早朝|モーレツ社員が早朝出勤で早くすべき仕事|管理職が早朝出勤で早くすべき仕事とやるべきじゃないこと